2 leden raad van toezicht(Voorzitter en Lid auditcommissie)

Leeuwendaal zoekt voor Woon- en Zorgcentrum De Merwelanden twee leden raad van toezicht, voorzitter en lid van de auditcommissie

De organisatie

De Merwelanden is een bruisend, ondernemend en innovatief woon- en zorgcentrum in de groene Dordtse wijk de Staart, aan de rivier het Wantij en vlakbij Nationaal Park de Biesbosch. De Merwelanden biedt een compleet pakket van zorg en ondersteuning, op afroep thuis in de wijk tot (groeps)wonen met zorg binnen De Merwelanden. Daarnaast biedt De Merwelanden een rijk pallet aanbod aan activiteiten om een omgeving te creëren waarin de cliënt zich thuis voelt.  

De Merwelanden staat voor een waardevol leven voor ouderen, waarbij ieder mens ertoe doet en waar verbinding een belangrijke rol inneemt. Waardevolle zorg betekent voor iedereen iets anders, daarom houdt De Merwelanden rekening met de wensen en behoeften van hun cliënten en hun familieleden. Samen met haar circa 300 medewerkers, de naasten van cliënten en netwerkpartners, werkt zij met hart en ziel om haar cliënten de beste zorg te bieden, waarbij de focus gericht is op het welzijn van de cliënten.  

De Merwelanden staat voor toekomstbestendige ouderenzorg en maakt al vanaf 2023 de transitie van werken volgens het medische model naar het welzijnsmodel. Hierbij is de kwaliteit van bestaan de focus. Kwaliteit van bestaan is voor iedereen anders, dit vraagt om persoonsgerichte zorg. Vanuit het programma ‘Goed Leven’ richt De Merwelanden zich op een goed leven en op het versterken van zelfredzaamheid van ouderen. Persoonsgerichte zorg realiseert De Merwelanden door samen te werken met de naasten van ouderen, meer inzet van technologie en andere inzet van professionele ondersteuning en zorg.

De raad van toezicht

De raad van toezicht van De Merwelanden bestaat uit 5 leden en richt zich als verantwoordelijk toezichthouder op de belangen van De Merwelanden. In het toezicht spelen de vervulling van de maatschappelijke functie, de beheersing van middelen en de bewaking van de kwaliteit van de zorg in relatie tot de daaraan bestede middelen een centrale rol. De toezichthoudende functie heeft niet alleen betrekking op de organisatie sec, maar ook op alle (externe) stakeholders. De raad van toezicht vervult tevens de rol van werkgever en heeft de adviesrol/klankbordrol ten opzichte van de raad van bestuur. 

De auditcommissie

De raad van toezicht werkt met een auditcommissie. Deze commissie heeft als belangrijkste verantwoordelijkheid het namens de raad van toezicht inzicht verschaffen en toezicht houden op het financiële verantwoordingsproces. Andere taken van de auditcommissie zijn het monitoren van de opzet en kwaliteit van de interne risicobeheersings- en controlesystemen. De auditcommissie is tevens de vooruitgeschoven post van de raad van toezicht bij de advisering over en beoordeling van de kwaliteit van het strategisch vastgoedbeleid. 

De opgave

Naast toekomstbestendige ouderenzorg staat De Merwelanden ook nog voor andere uitdagingen zoals het behoud van een goede financiële positie. De vastgoed portefeuille is een belangrijke uitdaging en dient eveneens toekomstbestendig gemaakt te worden. Er wordt op dit moment gewerkt aan een strategisch vastgoedplan en een meerjarenonderhoudsplan, waarin onder andere ingespeeld wordt op de nieuwe zorgconcepten en verduurzaming. Ook het goed positioneren van De Merwelanden in de regio en de samenwerking in de keten heeft een belangrijke focus. De raad van toezicht zelf, wilt zich blijvend positioneren in de organisatie. Dit vraagt van de leden van de raad van toezicht om zichtbaar te zijn in de organisatie en actief de verbinding op te zoeken.

Profiel

Algemeen profiel lid raad van toezicht

Een lid raad van toezicht beschikt over de volgende belangrijke profieleisen:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Affiniteit met de doelstelling en zorgfunctie van De Merwelanden.
• De deskundigheid om een juist evenwicht te vinden in betrokkenheid en bestuurlijke afstand.
• Ervaring in het doeltreffend aanpakken van dagelijkse dilemma’s in de toezichtspraktijk.
• De capaciteit en de mentaliteit om de bestuurder met raad en als klankbord terzijde te staan.
• Het vermogen om het beleid van de organisatie en het functioneren van de RvB te beoordelen.
• Advies en toezicht in teamverband uit kunnen oefenen.
• Inzicht in de eisen die kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit aan een organisatie als De Merwelanden stellen.
• Op hoofdlijnen een oordeel kunnen vormen over door de RvB voorgelegde aangelegenheden. 
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
• Integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling.
• Open, eerlijk en nieuwsgierig.
• Omgevingsbewust en verantwoordelijkheidsbesef richting de samenleving.
• Voldoende beschikbaarheid in tijd en aandacht om goed zicht te krijgen en houden op de ontwikkeling van De Merwelanden. Laagdrempelig en benaderbaar. 

Profiel voorzitter auditcommissie

De voorzitter van de auditcommissie beschikt over de volgende specifieke profieleisen:

• Aantoonbare stevige financiële ervaring met een bewezen track record, bij voorkeur op het gebied van zorgfinanciën.
• Affiniteit en/of ervaring in de zorgsector, ervaring in de ouderenzorg is een pré.
• Kennis van en ervaring met risicobeheersings- en controlesystemen. Kennis van vastgoed financiering is een pré.
• Kennis van subsidiestromen, zorginkoop en ervaring met het onderhouden van contacten met zorgverzekeraars.
• Is in staat om verder te kijken dan alleen de financiële cijfers, is op zoek naar het verhaal erachter.
• Visie op de samenhang tussen bedrijfsvoering en de transformatie-opgave in de zorg.
• Combineert een luisterend oor met een kritische blik. 

Profiel lid auditcommissie

Het lid van de auditcommissie beschikt over de volgende specifieke profieleisen:

• Een brede bedrijfskundige achtergrond.
• Inzicht in het speelveld van De Merwelanden. Ervaring in stakeholdermanagement.
• Is in staat om verder te kijken dan alleen de financiële cijfers, is op zoek naar het verhaal erachter.
• Visie op de samenhang tussen bedrijfsvoering en de transformatie-opgave in de zorg.
• Is in staat de bestuurder op strategisch niveau te adviseren.
• Combineert een luisterend oor met een kritische blik. 

Verder voldoet één van de toezichthouders aan de volgende belangrijke profieleisen:

• Kennis en ervaring met vraagstukken aangaande (strategisch) vastgoedbeheer
• Ervaring als toezichthouder.
• Ervaring als bestuurder, bij voorkeur in een organisatie in de zorg.

Informatie

Wilt u meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat u rechts bovenaan deze pagina kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Bianca van Winkel, senior adviseur executive search in samenwerking met Maxine van Ekelenburg, research consultant. 

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om uw emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.  

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op maandag 26 mei 2025.