Ontwikkelingen in het onderwijsrecht
Onlangs is de Kroniek Arbeidsrecht in het onderwijs in School en Wet verschenen. Anne Dekkers (Leeuwendaal) schreef daarin een artikel waarin zij de ontwikkelingen in
HR Now Online Talks
Helder, Online en Toepasbaar. Dat zijn de HR Now Online Talks van Leeuwendaal. Iedere organisatie gaat anders om met de huidige uitdagingen. Hoe waardevol is
Assessments: persoonlijk en vanaf elke locatie
In de afgelopen weken voerden we bij Leeuwendaal ruim 150 assessments uit. Een heel normaal aantal, niet beduidend meer of minder dan anders. Maar niets
Klaus Schmitt en Leeuwendaal samen verder
Klaus Schmitt & Partners en Leeuwendaal gaan hun activiteiten op het vlak van werving en search voor de zorgmarkt vervlechten. Klaus Schmitt treedt op 1
Blijven presteren in tijden van crisis
Als gevolg van het coronavirus werken veel mensen nu een langere periode noodgedwongen thuis. Dankzij de vele digitale middelen hoeft fysieke afstand geen probleem te
Continuïteit dienstverlening gewaarborgd
Geachte relatie, De coronacrisis heeft momenteel een grote invloed op onze manier van leven en werken. We hopen dat het goed gaat met u en
Diepgang zonder tranen
Zelfstandig trainer en coach Pauline van der Mik volgde in januari 2019 de Versnelde Opleiding Strengthscoaching (VOS) bij Leeuwendaal. Internationaal is deze opleiding bekend onder
Strengthsbased werken bij Gemeente Oude IJsselstreek
Mario Roelvink is manager en plaatsvervangend directeur bij Gemeente Oude IJsselstreek. Hij stuurt vijf teams binnen zijn organisatie aan, zo’n vijftig medewerkers in totaal. In
De Holland-Amerika Lijn voor Talent
We zijn inmiddels ervaren, maar op routine varen we nooit: het verzorgen van de Accelerated Strengths Coaching Course van Gallup en Leeuwendaal in Nederland. Of
Het nieuwe gezicht van Leeuwendaal
Leeuwendaal heeft een nieuw gezicht. Het logo en de website kregen een complete makeover. Samen met de nieuwe pay-off – ‘lekker werken, prima presteren’ –
De beste managers zijn geen bazen maar coaches
Het nieuwe boek ‘It’s the Manager’ is een pleidooi voor de herwaardering van de manager. Waar de laatste tien jaar veel wordt geëxperimenteerd met platte,
Rijkstraineeprogramma onderdeel van streven naar een diverse en inclusieve overheid
In een inclusieve organisatie voelt iedereen zich welkom, veilig en gehoord. Iedereen kan zijn of haar talenten ontwikkelen en daarin uitblinken. Ongeacht culturele achtergrond, geslacht,
