Adviseurs
Bij Leeuwendaal werken hoogopgeleide adviseurs uit tal van disciplines. Een hoge graad van senioriteit staat garant voor een schat aan kennis en ervaring in het publieke domein.
We willen het beste uit onszelf en uit het team halen. En datzelfde willen we doen voor en met de opdrachtgevers voor wie we mogen werken. Dat vergt specialisme én samenspel. Uitblinkers op elke positie die elkaar feilloos weten te vinden, dat maakt een organisatie onverslaanbaar. En dat is waar wij elke dag naar streven. Voor onze eigen organisaties en voor de organisaties voor wie wij mogen werken.
Monica Maas
Adviseur
Monica is adviseur op het gebied van arbeidsmobiliteit en inzetbaarheid. Zij is als Bruist-trainee bij Leeuwendaal begonnen en heeft bij verschillende opdrachtgevers in de overheid aan de doorontwikkeling van de ontwikkelcentra gewerkt. Zo heeft zij organisatiebrede projecten rondom vrijwillige mobiliteit en talentmanagement gecoördineerd en bijbehorend HRM-beleid en -procedures verbeterd. Verder heeft zij in de rol van HRM-adviseur het traject strategische personeelsplanning (mede) ontwikkeld en begeleid. Monica zet door haar kritische manier van vragenstellen haar gesprekspartner aan het denken en wekt hierbij vertrouwen door haar transparantie en samenwerkingsvermogen. Met haar kennis en ervaring op het gebied van arbeids- en organisatiepsychologie, coaching en werving & selectie is zij breed inzetbaar voor zowel individuele loopbaanvraagstukken als projecten rondom mobiliteit, duurzame inzetbaarheid en talentmanagement.
Mobiel: 06 3313 7353
Marcel Maassen
Adviseur
Marcel Maassen werkt sinds begin jaren negentig als (tekst)schrijver, journalist en communicatieadviseur. Met een schat aan ervaring in het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie helpt hij organisaties een succesvolle wervingsstrategie te ontwikkelen en uit te voeren.
Telefoon werk: 088 00 868 00
Marleen Maassen
Adviseur, psycholoog NIP
Marleen Maassen heeft als assessmentpsycholoog ruime ervaring met de vormgeving en uitvoering van assessments voor diverse doelgroepen en opleidingsniveau’s. Daarnaast is zij verantwoordelijk voor de projectleiding van grootschalige selectieprocedures en de assessmentdienstverlening voor diverse klanten. Zij is een betrokken en toegewijde adviseur, die haar omgeving opgewekt en plezierig tegemoet treedt en daardoor gemakkelijk (klant)relaties opbouwt.
Mobiel: 06 4739 6182
Betty Meijer
Adviseur
Na afronding van haar studie Commerciële Economie startte Betty haar carrière in marketing- en salesrollen bij grote profit-organisaties (onder meer KPN en ABN AMRO). Zij raakte gefascineerd door de verschillen tussen organisatieculturen en voor de relatie tussen typen mensen en typen functies. Dat deed haar besluiten om over te stappen naar de bemiddelingsbranche. Jarenlang heeft ze met veel plezier en succes (sales en marketing) managers bemiddeld.
Betty werkt sinds 2018 bij Leeuwendaal als senior adviseur interim management voor de onderwijsbranche. Haar werkstijl laat zich typeren als resultaatgericht. Zij heeft oprechte interesse in de beweegredenen van mensen en dringt snel door tot de kern.…
Mobiel: 06 2900 4751
Matthias Meiling
Adviseur
Matthias is een organisatieadviseur op het gebied van organisatieoptimalisatie- en inrichting. Door (interim)opdrachten op tactisch-strategisch niveau heeft hij onder andere ervaring met vraagstukken ten aanzien van fusies en reorganisaties, strategische personeelsplanning en Strengths Based Organiseren. Zijn communicatie is open, vriendelijk, constructief en enthousiasmerend. Dit alles maakt hem een geloofwaardige en betrouwbare adviseur. Matthias is oplossingsgericht, analytisch sterk en toekomstgericht. Zijn bedrijfskundige en veranderkundige achtergrond zorgt ervoor dat hij met een brede blik naar organisaties kijkt. Met zijn pragmatische houding, oprechte interesse en goed gevoel voor gedrag en verhoudingen binnen organisaties streeft hij altijd naar het vinden van passende en uitvoerbare oplossingen.
Mobiel: 06 2227 4781
Yorrick Mentink
Adviseur
Yorrick is een analytische adviseur. Hij is gespecialiseerd in strategische personeelsplanning, leren in organisaties en digitalisering. Yorrick blinkt uit in data-gedreven advies. Hij kan snel grote hoeveelheden complexe informatie verwerken en een stevig gefundeerd advies leveren.
Mobiel: 06 3174 5251
Manon Min
Adviseur
Manon is een ervaren adviseur executive search. Gedreven door het maken van een heldere analyse van de klantvraag en het managen van het werving en selectieproces, met uiteindelijk resultaat de juiste kandidaat met de juiste ervaring en talenten. Een kritische blik en waar nodig het geven van ongevraagd advies met als doel constructief tot het beoogde resultaat te komen, kenmerkt haar. Haar brede ervaring in het publieke domein (zorg, overheid en onderwijs) zorgt voor een stevig netwerk aan kandidaten. Manon is een netwerker pur sang, verbindend en relationeel sterk. Ze is gedreven, volhardend, resultaatgericht, kritisch en oprecht geïnteresseerd in wat mensen drijft.
Mobiel: 06 2900 4781
Maud Mommers
Adviseur Leeuwendaal Bruist
Maud heeft een leergierige instelling en een brede interesse. Ze heeft een sterke arbeidsmoraal en wil altijd van toegevoegde waarde zijn voor anderen. Door het doen van nauwkeurig en diepgaand onderzoek creëert ze inzicht en overzicht en komt zo tot een goed onderbouwd oordeel. Haar analyserend en organiserend vermogen gecombineerd met een frisse denkkracht zijn waardevolle kwaliteiten. Ze deed al ervaring op met Werving en Selectie, outplacementbegeleiding en deed onderzoek naar werkkenmerken en welzijn onder medewerkers.
Mobiel: 06 2158 0739
Lieve-Lotte Mulder
Adviseur
Lieve-Lotte is een ambitieuze en mensgerichte hr-professional. Kenmerkend zijn haar zorgvuldige stijl van werken, haar kritische blik en haar gedrevenheid om te presteren en te leren. Zij is een prettige sparringpartner met veel ideeën. Als junior hr-adviseur deed zij al ervaring op in het opstellen en implementeren van hr-beleid en procedures en werving en selectie. Zij heeft ervaring in het organiseren en geven van trainingen en workshops, kan goed structureren en organiseren. Lieve-Lotte trekt de kar en brengt orde in de chaos.
Mobiel: 06 5737 3833
Elly Notenboom-Bruijnes
Projectleider en adviseur
Elly is een ervaren projectleider en adviseur werkzaam op het vlak van arbeidsmobiliteit, ontwikkel- en loopbaanvraagstukken. De rode draad in haar loopbaan is het afstemmen van de kwaliteiten van mensen op de behoeften van organisaties. Zij gelooft dat organisaties tot bloei komen door de juiste mensen op een goede wijze met elkaar te laten samenwerken en dat er voor iedere medewerker een plek te vinden is die bij hem of haar past. Als projectleider zorgt zij er voor dat projecten op het vlak van duurzame inzetbaarheid, vrijwillige en verplichte mobiliteit in goede banen geleid worden. Als adviseur biedt zij mensen een veilige omgeving om zich te ontwikkelen, om keuzes te maken en stimuleert zij mensen om in beweging te komen.
Mobiel: 06 2158 0761
Ramon van Oppen
Directeur Functioneren en beloning
Na enkele jaren werkzaam te zijn geweest als adviseur en senior adviseur/projectleider beloningsmanagement vervult Ramon nu de rol van directeur Functioneren en Beloning. Zijn terreinen zijn beloningsadvies, arbeidsvoorwaarden en competentiemanagement.
Mobiel: 06 2158 0752
Romy Paulissen
Adviseur
Romy Paulissen is als ervaren projectleider betrokken bij diverse projecten op het gebied van (generieke) functiehuizen, werken met rollen, gesprekkencyclus en vraagstukken op het gebied van organisatie-inrichting en –optimalisatie binnen het onderwijs, de overheid en de zorg. Zij werkt met veel enthousiasme en gedrevenheid aan de projecten. Samenwerking en overleg staan bij haar hoog in het vaandel. Vanuit een achtergrond in Personeel- en Organisatiewetenschappen combineert zij een onderzoeksgerichte aanpak met een praktische insteek.
Mobiel: 06 1644 3258
Iris Peek-Haas
Adviseur
Iris is projectleider en gecertificeerd management consultant (CMC). Vol enthousiasme zet zij zich in voor klanten in het publieke en private domein op het gebied van (grootschalige) selectie- en plaatsingsprocessen, organisatie-inrichting en organisatieontwikkelingsvraagstukken. Met haar HR brede blik en ervaring op het gebied van proces- en projectmanagement adviseert zij organisaties in de aanpak van een project, verbindt zij partijen en helpt zij organisaties om een verandering te realiseren. Strengths die Iris typeren zijn: organisatievermogen, actiegerichtheid, leergierigheid en harmonie.
Mobiel: 06 2900 4712
Leonore van der Ploeg
Adviseur, psycholoog NIP
Leonore is een bevlogen psychologe met een wetenschappelijk hart. Na haar overstap van de onderzoekswereld naar de adviesbranche, heeft zij de wetenschappelijke ontwikkelingen op haar vakgebied niet uit het oog verloren. Zij is nauw betrokken bij het up-to-date houden van het testassortiment van Leeuwendaal en is scherp op validiteit van onze assessmentmethodiek. Klantgerichtheid en kwaliteit heeft zij hoog in haar vaandel staan. Haar werkwijze is zorgvuldig en resultaatgericht met oog voor de relatie met haar omgeving. Vragen van klanten vertaalt zij naar maatwerkoplossingen. Naast haar kerntaak van het afnemen van assessments, heeft zij een rol als projectleider.
Mobiel: 06 2158 0755
Annegien Poelen
Adviseur
Annegien is een ervaren adviseur op het gebied van HRM. Zij ondersteunt en adviseert organisaties met betrekking tot gesprekscyclus, functiebeschrijvings- en waarderingsopdrachten, benchmarks, duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsplanning en teambuilding. Door haar brede ervaring in het HR veld kan zij zich soepel bewegen in diverse organisaties en gremia. Met veel enthousiasme, gedrevenheid en mensgerichtheid pakt zijn projecten op en leidt die tot een goed einde. Daarbij heeft zij oog voor alle stakeholders en een pragmatische aanpak. Zij werkt voortdurend toe naar concrete en direct bruikbare adviezen voor de klant.
Mobiel: 06 2293 9648
Telefoon werk: 088 00 868 00
Roald Pool
Trainer, coach, business development manager
Roald is een ervaren trainer, coach, procesbegeleider en spreekstalmeester met ruime ervaring in meerdere bedrijfstakken, zowel in de publieke als de private sector. Zijn meest bediende doelgroep is die van hoger, midden- en operationeel management. Voor klanten van Leeuwendaal fungeert hij daarom als themamanager ‘Leiderschap’. In die rol helpt hij klanten met het vormgeven van resultaatgerichte MD-trajecten met een scherp oog voor de specifieke cultuur en ‘couleur locale’.;Als innovatief ‘ontwerper’ heeft Roald veel methodes ontwikkeld die leren en implementeren bij elkaar brengen, waaronder ‘leren met businessdoelen’, ‘gamification’ en ‘development centres’.;Als uitvoerend trainer / coach weet hij taboes binnen groepen snel te doorbreken waardoor een dialoog ontstaat over de issues die er toe doen.
Mobiel: 06 5199 4921
Irina Raimondo
Adviseur
Irina is een ervaren adviseur interim management, projectmanager, manager en gecertificeerd Strengths-coach.
Als senior adviseur interim management is ze dagelijks bezig de juiste persoon voor de opgave en organisatie te vinden.
In de rol van Strengths-coach, coacht ze zowel interne Bruist-trainees als externe managers en teams. Hoe kan je met inzet van je Strengths makkelijker en met plezier je resultaat behalen?
Ze kent de arbeidsmarkt goed en heeft een groot netwerk in en buiten de publieke sector. Haar specialisaties zijn:
interim management, management, Strengths-coaching, talent- en loopbaanontwikkeling, teamcoaching en mobiliteit.
Mobiel: 06 1137 8592
Erwin Remeeus
Adviseur
Na afronding van zijn PABO-studie startte Erwin zijn carrière in een salesfuncties bij grote profit-organisaties. In 1999 heeft hij een carrièrestap gemaakt richting de werving-, selectie en detacheringswereld. Als netwerker puur sang heeft hij een groot netwerk opgebouwd in het bedrijfsleven en de non-profit sector.
Erwin kan vanuit zijn brede ervaring en netwerk fungeren als gesprekspartner voor alle lagen van organisaties en specialismen.
Hij is een natuurlijke verbinder die vanuit belangstelling en betrokkenheid de juiste match maakt tussen de persoon en de organisatie. Zijn werkwijze kenmerkt zich door gedrevenheid, klantgerichtheid en een persoonlijke benadering.
Mobiel: 06 2915 6386
Ymke Roes
Adviseur, psycholoog NIP
Ymke is afgestudeerd in de sociale, arbeids- en organisatiepsychologie. Na haar studie heeft zij ervaring opgedaan op het gebied van werving en selectie. Bij Leeuwendaal heeft zij een aantal jaren gewerkt bij de adviesgroep Interimmanagement waar zij onder andere interim-opdrachten in kaart bracht en kandidaten hiervoor selecteerde. De laatste jaren voert zij voornamelijk assessments uit in het kader van selectie-, loopbaan- en ontwikkelvraagstukken. Ymke is een enthousiaste, inlevende en kwaliteitsgerichte psychologe.
Telefoon werk: 088 00 868 00
Maaike Rutten
Adviseur
Maaike is gecertificeerd management consultant (CMC), organisatiekundige en expert op het terrein van organisatie-inrichting, organisatieontwikkeling en strategisch HRM. Als senior organisatieadviseur begeleidt zij organisaties in het publieke en private domein bij het realiseren van de strategische doelen. Zij helpt organisaties beter presteren door het vertalen van de strategie naar de context van het team, het creëren van oplossingen die de wendbaarheid van de organisatie vergroten, het helpen van management en teams bij het herkennen en benutten van talent en het op gang brengen van een proces van lerend onderzoeken. Maaike’s top 5 strengths zijn leergierigheid, individualisering, prestatiegerichtheid, actiegerichtheid en ideeënvorming.
Mobiel: 06 2900 4714
