Als organisatieadviseur bij Leeuwendaal werkt Astrid op het snijvlak van mens, werk, structuur en gedrag. Ze helpt organisaties bij vraagstukken over inrichting, (mensgericht) leiderschap, betrokkenheid, talentgericht werken, governance en strategische personeelsplanning. Daarbij combineert ze analytisch vermogen met oprechte aandacht voor mensen. Astrid werkt verbindend, is toegankelijk en geeft vertrouwen, waardoor mensen zich gehoord voelen en samen tot duurzame oplossingen komen.
Naast haar advieswerk is ze Gallup-gecertificeerd strengthscoach en ontwikkelde ze onder meer het traineeprogramma Leeuwendaal Bruist, gericht op de ontwikkeling van jong HR-talent in de publieke sector. In haar adviestrajecten brengt Astrid niet alleen inhoudelijke expertise mee, maar ook betrokkenheid, enthousiasme en de overtuiging dat verandering pas echt werkt wanneer die gedragen wordt door de mensen zelf.