Transitiemanager

Yulius is op zoek naar een daadkrachtige en empathische transitiemanager voor het vernieuwde Centrum voor Spoedeisende Psychiatrie (CSP) voor een periode van 2 jaar.

Yulius

  • Dordrecht

Functieomvang: Fulltime

Leeuwendaal is voor Yulius is op zoek naar een daadkrachtige en empathische transitiemanager (24 – 32 uur) voor het vernieuwde Centrum voor Spoedeisende Psychiatrie (CSP) – voor een periode van 2 jaar, in een tijdelijk dienstverband

Organisatie

Yulius helpt mensen van alle leeftijden met psychiatrische problemen. Dat doen we bij de mensen thuis, bij de huisarts, op een polikliniek, in eigen klinieken of in een beschermde woonomgeving. Daarnaast heeft Yulius 14 scholen voor speciaal basis- en voortgezet onderwijs. Met ruim 1700 medewerkers is Yulius een van de grootste aanbieders van gespecialiseerde en generalistische geestelijke gezondheidszorg in de regio’s Drechtsteden en Rotterdam Rijnmond.

Voor meer informatie verwijzen wij je graag naar www.yulius.nl

Centrum Spoedeisende Psychiatrie

In dit geheel vernieuwde centrum bundelt Yulius de krachten op het gebied van zorg aan huis en zorg in de kliniek. Hiermee sluit de ambulante zorg optimaal aan bij een opname in de kliniek. Vanuit dit CSP is er een nauwe samenwerking tussen een team voor intensieve thuisbehandeling (IHT) en een crisisdienst die 24/7 klaar staat om in acute situaties beoordelingen te doen en zorg ter plaatse te leveren. Je treft een zeer gemotiveerd en enthousiast team van professionals.

Functie van Transitiemanager

Na een turbulent jaar waarin de samenvoeging van twee locaties in coronatijd heeft geleid tot het nieuwe CSP is het tijd voor doorontwikkeling. Het is duidelijk waar het CSP naar toe wil, nu is het zaak om de transitie in te zetten en te volbrengen met als doel om eenheid en samenhang in de structuur en cultuur te realiseren.
Thema´s waar aan is en/of wordt gewerkt zijn o.a.: behandelvisie, formatiemix, planning en roosters, structuur, heldere rol en taakverdeling, en optimaliseren van werk- en zorgprocessen. De focus komt vanaf het najaar 2021 meer te liggen op de (zorginhoudelijke) doorontwikkeling van de teams.

Als Transitiemanager ben je verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van deze transitie en het realiseren van de doelstellingen. Je bent tijdelijk verantwoordelijk voor de locatie en de genoemde processen. Je rapporteert over je voortgang aan de Directeur Volwassenenzorg en je werkt in het kader van dit programma samen met drie teamleiders die leidinggeven aan 150 FTE. Ten aanzien van de professionalisering van zorg werk je nauw samen met en leg je verantwoording af aan directie.

Wij zoeken

Een stevige manager met aantoonbare ervaring als transitiemanager of verandermanager, met een sterke voorkeur vanuit de (klinische) GGZ-omgeving. Ervaring met projectmatig werken is een must. evenals het doorvoeren van veranderingen in cultuur en structuur. Je bent bedrijfsmatig sterk, weet verbindingen te leggen en hebt oog voor de mens. Daarnaast beschik je over aantoonbaar WO werk- en denkniveau en een afgeronde academische opleiding, bijvoorbeeld Bedrijfskunde / Organisatiewetenschappen of vergelijkbaar.

Voor meer informatie met betrekking tot de functie, organisatie en inhoudelijke vragen verwijzen wij u graag door naar Elizabeth de Jong of Ingrid de Boer, adviseurs van Leeuwendaal, via het telefoonnummer 088 088 68 00. In verband met de vakantieperiode zijn zij vanaf 17 augustus weer bereikbaar.

Salariëring (FWG 75) en rechtspositie zijn conform de CAO GGZ en het betreft een werkweek van 24 – 32 uur. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Let op: het betreft een tijdelijk dienstverband voor een periode van 2 jaar.

Solliciteren?

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en motivatiebrief. Wij ontvangen jouw cv graag als een Word-bestand.

Lukt het niet om je cv en motivatie via deze site te uploaden? Neem dan contact op met het projectbureau via 088-0086800.

We ontvangen jouw reactie graag uiterlijk op 20 augustus.

Een pre-employment check maakt deel uit van de procedure.

Sluit Menu