
Directeur-bestuurder a.i.
De opgave
Voor een warme en kleine organisatie in Noord Holland die palliatieve zorg verleent, zijn wij op zoek naar een directeur-bestuurder a.i.. De definitieve opdracht wordt in nauw overleg en afstemming met de raad van toezicht verder afgestemd. Hieronder volgt een schets op hoofdlijnen:
Het gaat onder andere om de volgende taken en verantwoordelijkheden:
Aansturing van de staf en coördinatoren:
- Leidinggeven aan het team van stafmedewerkers en coördinatoren. (6 medewerkers)
- Zorgdragen voor een effectieve en efficiënte samenwerking binnen de verschillende locaties en teams
Aanbrengen van structuur en duidelijke rolverdeling:
- Ontwikkelen en implementeren van een duidelijke organisatiestructuur
- Definiëren en invullen van rollen en verantwoordelijkheden binnen de organisatie
Optimaliseren van processen:
- Voorbereiden van beleidszaken en strategische beslissingen mede ter bespreking met de raad van toezicht.
- Efficiënter en effectiever inrichten van werkprocessen en procedures.
Professionaliseren van de organisatie:
- Initiëren en begeleiden van professionaliseringsprojecten.
- Bevorderen van een cultuur van continue verbetering en innovatie.
Voorbereiden van de werving van een nieuwe vaste bestuurder:
- Voorbereiden van de weg voor de aanstelling van een nieuwe vaste bestuurder.
- Input leveren voor het opstellen van het profiel van de te werven nieuwe bestuurder.
Profiel
- Draagt palliatieve en respijtzorg een warm hart toe.
- Leidinggevende ervaring
- Ervaring in de zorg, bij voorkeur in de VVT sector
- Bedrijfsmatige achtergrond
- Organisatiesensitief en sterk in het creëren van duidelijkheid en transparantie
- Vermogen om rust te creëren, te bewaren en te bewaken binnen de organisatie
- Communicatief vaardig en in staat om structuur aan te brengen of te veranderen met behoud van draagvlak
- Kunnen schakelen tussen strategisch en operationeel/tactisch niveau
- Zichtbaar en benaderbaar binnen de organisatie
Informatie
De verwachte duur is 4-6 maanden of totdat de vaste bestuurder start. De inzet wordt geschat op 28-32 uur per week, bij voorkeur verdeeld over 4 dagen.
De gewenste startdatum is per zo snel mogelijk, met een grote wens om voor 15 juli te starten.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met ons projectbureau Interimmanagement via telefoonnummer (088) 00 868 00.
Solliciteren
Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en motivatiebrief. Wij ontvangen jouw cv graag als een Word-bestand. Lukt het niet om je cv en motivatie via deze site te uploaden? Neem dan contact op met het projectbureau via 088-0086800.

Solliciteren op deze vacature is niet meer mogelijk.
Deel deze pagina:
Niet gevonden wat je zocht?

Voorzitter raad van bestuur
Junis
Voorzitter raad van bestuur
Junis
Voorzitter college van bestuur
Stichting Leerplein055