Leeuwendaal Logo
Yulius
Yulius zoekt een:

Algemeen directeur Volwassenenzorg

Leeuwendaal zoekt voor Yulius een inspirerende, verbindende en strategische algemeen directeur volwassenenzorg.

De organisatie

Yulius is één van de grootste aanbieders van gespecialiseerde en generalistische geestelijke gezondheidszorg in de regio’s Drechtsteden en Rotterdam Rijnmond. De organisatie is specialist in de behandeling van kinderen, jongeren en volwassenen met psychiatrische problemen. Jaarlijks behandelt zij meer dan 10.000 mensen met lichte of ernstige klachten. De meeste mensen worden in hun eigen omgeving begeleid en behandeld: thuis, in de wijk, bij de huisarts of op een polikliniek. Soms zijn de klachten zo ernstig dat tijdelijke opname of verblijf in een beschermde woonomgeving nodig is. Yulius doet dit niet alleen: samen met cliënten én partners; wijkteams, huisartsen, woningcorporaties of anderen werkt zij aan de positieve gezondheid van de cliënten. De centrale ambitie van Yulius is om mensen te helpen hun eigen regie op het leven te behouden of te hervinden. Zij behandelen en begeleiden daarom waar mogelijk vanuit de thuissituatie van cliënten en werken aan positieve gezondheid.

De opgave

De divisie Volwassenenzorg – met 632 medewerkers - staat de komende jaren voor een grote transitieopgave. Yulius ziet dat de aansluiting op het lokale veld een steeds grotere rol in het werk heeft en dat regionaal gezien de behoefte aan samenwerking een vlucht heeft genomen. Daarnaast wordt op landelijk niveau gevraagd de problemen in de vraag naar GGZ zorg terug te dringen. Om deze uitdagingen het hoofd te bieden is het van groot belang dat binnen Yulius een stevig en divers samengesteld directieteam voor de Volwassenenzorg gevormd wordt. Samen ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de transitie binnen Yulius. Het meenemen van medewerkers in deze transitie binnen de divisie Volwassenzorg, is daarbij van groot belang. Dit betekent: in verbinding zijn, dicht bij je mensen staan, en samenwerken, waarbij je tegelijkertijd overzicht houdt op het geheel. ‘Samen het verschil’ is daarom het leidmotief. Het bouwen van excellente teams waarin medewerkers met plezier presteren is topprioriteit.

Profiel

Als gedreven en ondernemend leider ben je, samen met collega’s, integraal verantwoordelijk voor de brede ggz-dienstverlening van Yulius, waarbij je zorgdraagt voor een optimale afstemming tussen het primaire zorgproces en de bedrijfsvoering. Je krijgt energie van veranderingsprocessen en je bent in staat om als boegbeeld op inspirerende wijze verbindingen te leggen met zowel interne als externe stakeholders. Voor deze uitdagende functie zijn wij op zoek naar een stevige, inspirerende leider met een bedrijfskundige en/of veranderkundige achtergrond. Iemand die koersvast is, autonoom handelt en tegelijkertijd verbindend is. Je bent in staat een complexe organisatiestructuur te overzien en daarbinnen organisatiesensitief te handelen. Je hebt hart voor de GGZ en feeling met de doelgroep, hetgeen je bij voorkeur hebt opgedaan door middel van ervaring in de sector. Je stuurt professionals aan door ze vertrouwen en verantwoordelijkheid te geven. Je bent open, toegankelijk en laagdrempelig en weet een warme persoonlijkheid te combineren met een zakelijke instelling. Bovendien ben je iemand die gemakkelijk contacten legt, ook buiten de organisatie. Daarmee ben je in staat om zowel regionaal als landelijk – daar waar nodig en relevant - de samenwerking met externe stakeholders op te zoeken en/of te verstevigen.

Verder voldoe je aan de volgende profieleisen:

  • Academisch werk- en denkniveau, opleiding in bedrijfskunde, organisatiewetenschappen of vergelijkbaar, bewezen managementkwaliteiten en leidinggevende ervaring;
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen de GGZ;
  • Ruime kennis van en ervaring met bedrijfsvoering(sprocessen).

Wat biedt Yulius?

Werken bij Yulius betekent werken bij een organisatie waarin alles draait om het motto samen het verschil. Een organisatie die open en toegankelijk is, je bent er meteen welkom en wordt gastvrij geholpen. Daarnaast biedt Yulius:

  • Een prachtige opgave om, voortbouwend op de koers binnen Yulius te verankeren en daarmee ambities te realiseren;
  • Een brede, afwisselende en stevige functie binnen een dynamisch en complex speelveld;
  • Een werksfeer die zich kenmerkt door dynamiek, informele omgangsvormen en korte communicatielijnen;
  • Een enthousiast team met betrokken collega’s;
  • Een salaris dat is ingeschaald op het niveau FWG 80 conform de cao GGZ; zijnde maximaal € 9.662,-- bruto per maand bij 36 uur per week (dit wordt per 1 mei 2023 € 9.855,--). Je ontvangt een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd bij wederzijds goedvinden;
  • Een pakket goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 144 wettelijke en 22 bovenwettelijke vakantie-uren, een levensfasebudget, eindejaarsuitkering van 8,33% en een balansbudget.

Informatie

Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het functieprofiel dat je boven aan deze pagina kunt downloaden.

De procedure wordt begeleid door Irene Vervelde en Margriet van Ast, senior adviseurs executive search. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je met hen contact opnemen en voor vragen over de procedure met Anouk Keiren, research consultant. Zij zijn allen bereikbaar via 088 – 00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je e-mailadres, persoonsgegevens, cv en motivatiebrief.

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op zondag 23 april 2023.

Locatie: Dordrecht
Functieomvang: Fulltime
Sluitingdatum: 23-apr.-2023
Sollicitaties gesloten

Niet gevonden wat je zocht?

Bekijk deze vergelijkbare vacactures

Open sollicitatie

Junis

Voorzitter raad van bestuur

Junis
Alphen aan den Rijn 07-05-2023
Stichting Leerplein055

Voorzitter college van bestuur

Stichting Leerplein055
Apeldoorn 16-04-2023