Engagement is de motor van de performance
Blije en tevreden medewerkers staan niet garant voor een optimale performance van de organisatie, er is geen rechtstreekse relatie. Die relatie is er wel tussen
Hoe blijf je als mbo-instelling wendbaar en aantrekkelijk voor medewerkers?
Het ministerie van OCW heeft met de MBO Raad een bestuursakkoord gesloten waarin zij samen de ambities voor het mbo onderwijs voor de komende jaren
Zo kunnen leidinggevenden burn-out van medewerkers voorkomen
Onlangs (5-1-2019) bracht de Volkskrant een uitvoerig verhaal over burn-out met als titel Hoe opgebrand is Nederland? Er is geen sprake van een epidemie, maar
Compensatieregeling transitievergoeding
Als een werkgever de arbeidsovereenkomst van een werknemer opzegt, is hij verplicht een transitievergoeding te betalen. Dit geldt ook voor een langdurig zieke werknemer. Werkgevers
Een nieuwe balans op de arbeidsmarkt?
In oktober 2017 beschreven we de werkgeverszaken in het regeerakkoord van Rutte III. Daarin kondigde het kabinet al maatregelen aan om een aantal tekortkomingen van
Een half jaar AVG: onze eerste ervaringen in het onderwijs
Op 25 mei 2018 is de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) in werking getreden. In de praktijk merken we dat er sindsdien veel aandacht is voor
Gedeeltelijke transitievergoeding bij vermindering arbeidsduur
Als een werkgever de arbeidsovereenkomst van een werknemer opzegt, is hij verplicht een transitievergoeding te betalen. Dit geldt ook voor een langdurig zieke werknemer. Maar
Van functioneringsgesprek naar ontwikkelgesprek
Ramon van Oppen haakt op de opiniepagina van Trouw in op een lopende discussie over het afschaffen van het functioneringsgesprek (18-10-2018). Dit is een weergave
Handreiking Wnra voor openbaar onderwijs
Om scholen te ondersteunen bij de implementatie van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) hebben wij een handreiking geschreven. Hierin leest u hoe u zich op
Edward Hermans en Arjen Kuijten over hun eerste tien jaar Leeuwendaal
(dit artikel verscheen op 10-07-2018 op Consultancy.nl) Afgelopen maand sloot HR-adviesbureau Leeuwendaal een exclusieve samenwerkingsovereenkomst met het befaamde Amerikaanse Gallup. Door het partnership kan Leeuwendaal organisaties
Fusieproces Hoeksche Waard voorbode voor succesvolle en leuke gemeente?
De 5 gemeenten van het eiland Hoeksche Waard zijn verdeeld over de wenselijkheid van een gemeentelijke herindeling. Onder voorbehoud van besluitvorming in Tweede en Eerste
Leeuwendaal is nu CMC Firm
Leeuwendaal heeft het keurmerk CMC Firm behaald. Daarmee behoren we tot de wereldwijde top van ondernemingen op het gebied van organisatieadvies. Het CMC Firm keurmerk
