Adviseurs
Bij Leeuwendaal werken hoogopgeleide adviseurs uit tal van disciplines. Een hoge graad van senioriteit staat garant voor een schat aan kennis en ervaring in het publieke domein.
We willen het beste uit onszelf en uit het team halen. En datzelfde willen we doen voor en met de opdrachtgevers voor wie we mogen werken. Dat vergt specialisme én samenspel. Uitblinkers op elke positie die elkaar feilloos weten te vinden, dat maakt een organisatie onverslaanbaar. En dat is waar wij elke dag naar streven. Voor onze eigen organisaties en voor de organisaties voor wie wij mogen werken.
mr. Linda Versluis
Juridisch adviseur
Linda is sinds 2015 werkzaam bij Leeuwendaal. Zij heeft veel kennis op het gebied van ambtenaren- en arbeidsrecht. Daarbij richt zij zich specifiek op het onderwijs en de profitsector. Verder heeft Linda specialistische kennis van het medezeggenschapsrecht. Als juridisch adviseur bekijkt zij vraagstukken vanuit een breed perspectief en zoekt zij naar de vraag achter de vraag. Met haar analytische vermogen is Linda in staat om vraagstukken goed te doorgronden. Klanten waarderen haar praktische aanpak en resultaatgerichte werkwijze.
Mobiel: 06 2900 4724
Irene Vervelde
Adviseur
Irene is een mensgerichte adviseur in het werven en selecteren van strategische directie- en managementposities, met hart voor de publieke sector. Zij kent de arbeidsmarkt goed en beschikt over een groot netwerk. Irene heeft tien jaar ervaring als manager bij de overheid. Werving en selectie loopt als rode draad door haar carrière. Zij heeft een warme nieuwsgierigheid voor organisaties, mensen en hun passies en is intrinsiek gemotiveerd om de organisatie en haar medewerkers te versterken.
Irene is een verbinder en breekt gemakkelijk het ijs, ze schakelt snel, is resultaatgericht, gedreven, enthousiast en geïnteresseerd. Ze zoekt naar diversiteit en out-of-the-box kandidaten, waarmee zij haar opdrachtgever kan verrassen.
Mobiel: 06 1208 0250
Jeannette van der Vorm
Adviseur
Jeannette heeft ruim 20 jaar ervaring in Executive Search binnen verschillende sectoren. De laatste jaren begeleidt ze vooral executive searchprocedures op het gebied van bestuur, directie en toezicht binnen het onderwijs en de zorg. Hierbij werkt ze vanuit een positieve ‘strengths based’ aanpak waarbij ze anderen inspireert hun talenten te benutten en verder te ontwikkelen. Jeannette is daarnaast door Gallup gecertificieerd Strengthscoach en trainer.
Typerend voor haar aanpak zijn haar betrokkenheid, scherpe analyse en heldere advies. Bovendien is Jeannette hartelijk en communiceert ze to the point. Ze heeft een positieve instelling en is gericht op kwaliteit. Ze wil echt verschil maken voor haar opdrachtgevers en kandidaten en ze is zeer gemotiveerd om te werken voor organisaties met een maatschappelijke taak.
Telefoon werk: 088 00 868 00
Eva Vreuls
Directeur Organisatiepsychologie & assessments
Eva combineert de aansturing van de adviesgroep Organisatiepsychologie & assessments met het zelf uitvoeren van adviesopdrachten. Zij is ervaren in het begeleiden van omvangrijke projecten op het gebied van selectie, doorstroom en ontwikkeling van medewerkers met uiteenlopende functies en schaalniveaus, meestal ten gevolge van een organisatieverandering of reorganisatie.
Centraal daarbij staat het uitgangspunt dat mensen tot bloei komen én optimale resultaten behalen wanneer zij worden ingezet op hun strengths. Haar eigen strengths top 5: Prestatiegerichtheid / Strategisch / Ideeenvorming / Leergierigheid / Relatievorming
Mobiel: 06 2900 4771
Amke de Vries
Psycholoog NIP, adviseur, coach
Amke is themamanager strengths-based ontwikkelen bij Leeuwendaal. Zij is een veelzijdig coach en adviseur op het gebied van het talentgericht ontwikkelen van individuen, teams en organisaties. Amke is op haar best in veranderprocessen op het snijvlak van mens en organisatie. Haar visie is dat mensen in een organisatie altijd met elkaar en met de overkoepelende opgave verbonden zijn. Je voegt als bestuurder, leidinggevende en medewerker de meeste waarde toe aan de prestaties van de organisatie wanneer je jezelf, je omgeving en je opgave goed kent. Haar dagelijks werk is dan ook om mensen te begeleiden in het leren kennen en waarderen van de eigen en elkaars sterke punten en de stappen te bepalen om de gestelde opgave te realiseren.…
Mobiel: 06 2900 4762
Joke Walraven
Adviseur
Onderwijs en financiën zijn over het algemeen twee gescheiden werelden. Het is de kunst om deze twee werelden met elkaar te verbinden. Voor onderwijs is geld nodig. In de praktijk werken budgetten vaak belemmerend voor onderwijs en dat is jammer. Ik vind het inspirerend om bestuurders, toezichthouders en schooldirecteuren in te laten zien hoe ze geld kunnen laten werken vóór onderwijs. Ik probeer op een voor ieder begrijpelijke manier financiële vraagstukken en mogelijkheden uit te leggen. En bij voorkeur zodanig dat onderwijsmensen financieel management leuk gaan vinden. Meedenken met de bestuurder en de onderwijsinstelling en vervolgens op praktische wijze geld verbinden aan onderwijs, dat is mijn motto.…
Mobiel: 06 2293 9676
Annemart Wieland
Adviseur
Annemart is een betrokken professional, die door haar ruime ervaring als kunstdocent en leerling-coördinator haar weg als geen ander weet te vinden in de onderwijssector. Dankzij de studie bestuurs- en organisatiewetenschappen, en de master strategisch HRM, weet Annemart haar analytische blik en een praktische aanpak krachtig te verbinden. Annemart gedreven om haar brede ervaringen in te zetten (strategische) HR vraagstukken te vertalen naar een sterk advies. Zij ziet het als haar missie een verschil te maken in publieke organisaties, zodat zij het beste uit zichzelf en elkaar halen.
Mobiel: 06 1715 9520
Douwe Wijbenga
Directeur Werving en Search en Interim management
Douwe heeft 25 jaar ervaring in het leidinggeven aan professionals binnen organisaties zowel uit het publieke domein als binnen de zakelijke dienstverlening. Zijn passie en energie haalt hij uit het werken voor de publieke sector en met name de zorg en welzijn. Ondernemerschap, kwaliteit en creativiteit staan voorop. Hij gelooft in het feit dat mensen en (inspirerend) leiderschap binnen organisaties het echte verschil maken. Is zeer geïnteresseerd in gedrag van mensen binnen organisaties in een veranderende markt en omgeving. Zoekt naar de verbinding tussen ‘advies’- en ‘capaciteit’ vraagstukken en wil graag toegevoegde waarde leveren. Daarbij zijn ‘de juiste man/vrouw op de juiste plek’, inspirerend leiderschap en strategische vraagstukken op het gebied van in-, uit- en doorstroom belangrijke thema’s.…
Mobiel: 06 2158 0724
Mariska Wimmers
Adviseur en Certified Gallup Strengths Coach
Mariska werkt als coach, adviseur en programmaleider. Zij maakt snel contact, brengt beweging en behaalt resultaten met de mensen om wie het gaat. Mariska is opgeleid als gedragskundige en Gallup Certified strengthscoach. Haar ervaring in grote organisaties als adviseur en manager brengt zij mee. Mariska maakt graag werksessies om te oefenen met nieuw gedrag. Zij stelt vragen en brengt richting en verbinding in het team. Om dat te doen, neemt zij pragmatische, frisse en effectieve interventies mee. Haar Top 5 strengths zijn organisatievermogen, actiegerichtheid, leergierigheid, harmonie, maximalisering en positivisme.
Mobiel: 06 5175 2383
Bianca van Winkel
Adviseur
Bianca doorziet organisaties en de context waarbinnen managers en hoogwaardige professionals opereren en maakt echt contact met mensen. Haar kracht is om de verbindende slag te maken tussen een initiële vraag naar een juiste persoon op de juiste functie. Zij kijkt verder dan alleen de capaciteitsvraag en komt met inzicht en ideeën in lijn met de organisatie visie. Binnen Leeuwendaal heeft ze geruime tijd als projectleider HRM gewerkt. Het HR vak kent zij hierdoor als geen ander waarbij capaciteitsvraagstukken haar bijzondere interesse hebben. Zij houdt zich bezig met werving en (executieve) search voor strategische posities binnen het hele publieke domein (overheid, zorg en onderwijs).…
Telefoon werk: 088 00 868 00
Reinoud van de Wint
Adviseur, psycholoog NIP
Reinoud is een ervaren assessmentpsycholoog, die bevlogen is over zijn vak: de uitvoering van selectie- en ontwikkelassessments. Hij helpt mensen in hun kracht te staan en hun hart te volgen. Daarnaast is hij als account- en projectmanager betrokken bij grootschalige assessmentstrajecten. Samen met de klant buigt hij zich over personele vraagstukken en zoekt hij naar oplossingen die aansluiten bij hun wensen. Reinoud heeft een zeer brede interesse en weet vlot prettige relaties op te bouwen, maar durft ook kritisch te zijn en schroomt er niet voor tegen de stroom in te zwemmen.
Mobiel: 06 2250 0118
Claudia van Wissen
Adviseur, psycholoog NIP
Als onderwijs- en ontwikkelingspsycholoog specialiseerde Claudia zich vanaf 2001 in selectievraagstukken en assessments. Al snel ontwikkelde zij zich daarna als leiderschapstrainer en (team)coach. Immers, het is haar missie om het potentieel van mensen niet alleen te ontdekken, maar ook tot ontwikkeling te laten komen. Sinds 2010 houdt zij zich bezig met opdrachten waarin de ontwikkeling van mensen en organisaties samen komen. In nauwe samenwerking met opdrachtgevers ontwerpt zij leiderschaps- en ontwikkeltrajecten die direct van invloed zijn op de effectiviteit van organisaties. Binnen Leeuwendaal is zij verantwoordelijk voor de thema’s Rol- en Talentgericht werken en Leiderschap.
Mobiel: 06 2900 4763
Ron Wolsleger
Adviseur, trainer, coach
Ron is in Nederland een van de weinigen die innovatieve performanceleertrajecten ontwerpt en uitvoert. Hij doet dit vanuit de overtuiging dat leren in de werkelijkheid het beste resultaat geeft. Klanten en deelnemers ervaren de werkwijze van Ron als gestructureerd, passievol, vertrouwengevend, opbouwend, humorvol en realistisch.
Mobiel: 06 5199 4907
Laurens Zwaan
Adviseur
Laurens Zwaan (PhD) is senior organisatieadviseur (CMC gecertificeerd). Hij was in 1990 betrokken bij de start van Leeuwendaal. Hij heeft eerst vele jaren in uiteenlopende HR-projecten geparticipeerd of deze geleid. Na zijn postdoctorale opleiding managementconsultant heeft hij zijn aandacht verlegd naar organisatievraagstukken, soms op het snijvlak organisatiekunde en HR, dan weer op het snijvlak organisatie- en bestuurskunde. Hij heeft ervaring opgedaan in een brede doorsnede van onze publieke sector. Aan de Erasmus Universiteit promoveerde hij op een onderzoek naar intergemeentelijke samenwerking. Ook is hij betrokken bij een Europees wetenschappelijk netwerk op het terrein van vernieuwing in de publieke sector.…
Mobiel: 06 2158 0730
