Ervaren adviseur Carrièremanagement

Ervaren adviseur Carrièremanagement

Het team Carrièremanagement (onderdeel van de adviesgroep Organisatiepsychologie) werkt vanuit het gedachtegoed van de positieve psychologie en gaat ervan uit dat mensen optimaal presteren wanneer zij doen waar ze goed in zijn en waar ze energie van krijgen. Met veel gedrevenheid en betrokkenheid adviseren wij opdrachtgevers in vraagstukken op het gebied van talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, vwnw-begeleiding, outplacement en ww re-integratie. De medewerkers bij onze diverse opdrachtgevers bieden wij begeleiding aan om hun talenten te ontdekken en daarmee richting te geven aan hun loopbaan.

Wat houdt de functie in?

Je gaat aan de slag in een team dat dienstverlening aanbiedt op het gebied van carrièremanagement voor de medewerkers bij onze opdrachtgevers. Wij verzorgen o.a. talentontwikkeling, coachings-, loopbaan-, outplacement- en ww re-integratie begeleiding voor hen. Ook verzorgen wij diverse trainingen/workshops, bijvoorbeeld op het gebied van solliciteren en netwerken, arbeidsmarktoriëntatie, persoonlijke profilering en vitaliteit. We ontwikkelingen deze trainingen/workshops zelf en houden ze actueel door in te spelen op nieuwe ontwikkelingen. Zo hebben wij het bijvoorbeeld het afgelopen jaar de workshop ‘Hoe solliciteer je met AI?’ toegevoegd. De diversiteit aan opdrachten en opdrachtgevers maakt het werk afwisselend en uitdagend.

De rol van Adviseur Carrièremanagement is veelzijdig. Het grootste deel van de tijd besteed je aan de begeleiding van de diverse medewerkers in individuele trajecten of tijdens groepsgewijze activiteiten. Daarnaast heb je een grote rol in accountmanagement en acquisitie. Je hebt contact met onze opdrachtgevers over hun wensen en behoeften en stemt onze dienstverlening daarop af. Je vindt het leuk om klantvragen te onderzoeken, offertes op te stellen, aanbestedingen te schrijven en het binnenhalen van nieuwe opdrachten geeft je een kick.

Wat hebben we jou te bieden?

• Een dynamische baan met veel vrijheid en regelruimte om je werk in te delen zoals het jou het beste schikt. We hechten niet aan vaste werktijden en bieden volop ruimte voor jouw manier van werken, thuis en op kantoor (werk en privé; in een goede harmonie).
• Veel afwisseling en, ondanks dat het grotendeels individueel werk is, is er een fijne samenwerking in een hecht team. Collega’s steunen elkaar, communiceren open, zetten samen de schouders eronder als dat moet en genieten van de gezelligheid.
• De ruimte en de mogelijkheden om jouw talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen.
• De mogelijkheid om de opleiding tot Certified Strengths coach te volgen.
• Wij bieden een salaris tussen € 4.623 en € 6.376 (fulltime, 40 uur per week), waarbij je positie binnen de schaal wordt bepaald door je ervaring.

Wat vraagt dit van jou?

• Je hebt een afgeronde hbo/academische opleiding in de richting van mens en organisatie.
• Je hebt affiniteit met talent- en loopbaanontwikkeling en je hebt actuele kennis van arbeidsmarktontwikkelingen.
• Je hebt een NIP, Noloc of vergelijkbare registratie en/of je bent afgestudeerd in psychologie (hierdoor kun je namelijk op korte termijn een registratie behalen).
• Je bent commercieel sterk en hebt ervaring met en interesse in klantcontact en je krijgt energie van zakelijk/commercieel schrijven in de vorm van het opstellen van offertes.
• Je hebt ervaring met evidence-based coaching methodes en motiverende gespreksvoering.
• Je hebt ervaring met accountmanagement en krijgt energie van organiseren, regelen en relatiebeheer.

Het is een pre als je ervaring hebt met loopbaanbegeleiding en met het schrijven van aanbestedingen.

Een match?

Dan nodigen we je uit om zo snel mogelijk te reageren. Wij laten ons graag verrassen door jouw sollicitatie, waarin wij in ieder geval zicht willen krijgen op jou als persoon, jouw motivatie en ervaring.

En dan?

Als wij jou graag willen spreken dan word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. De volledige procedure bestaat uit in ieder geval twee gesprekken in verschillende samenstellingen en een assessment. Bij een positief advies vindt er een arbeidsvoorwaardengesprek plaats.

Meer informatie?

Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Elly Notenboom (Adviseur Carrièremanagement), telefoon 088 00 868 00.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Carlijne Maan (HR-adviseur), telefoon 088 00 868 00.