Interim executive search vraagt om snelheid, zorgvuldigheid en nauwe samenwerking. Bij Leeuwendaal combineren we die drie elementen in een strak, duidelijk proces dat vanaf dag één resultaatgericht is. We houden korte lijnen, communiceren helder over de voortgang en presenteren doorgaans binnen vijf tot tien werkdagen geschikte kandidaten. Transparantie staat centraal: als binnen de afgesproken termijn geen passende kandidaten beschikbaar zijn, bespreken we dat meteen met u en stellen we samen bij.

Intake en search

We starten met een gerichte intake met de belangrijkste stakeholders. Zo krijgen we een scherp beeld van context, opdracht, doelstellingen en gewenste leiderschapsstijl. Op basis daarvan stellen we een conceptprofiel en een vacaturetekst op die, na uw goedkeuring, het fundament vormt voor de search.
Onze ervaren searchers voeren de actieve benadering en beoordelen kandidaten op inhoud, ervaring, beschikbaarheid en culturele fit. Leeuwendaal werkt uitsluitend met zelfstandige interim-professionals (zzp’ers).

Publicatie en zichtbaarheid

Om de grootste kans op de juiste match te creëren, combineren we gerichte search met maximale zichtbaarheid:

• directe benadering van interim kandidaten uit ons warme netwerk
• actieve search in de bredere markt
• publicatie (in overleg) van de interim-opdracht op LinkedIn en onze website
  Zo bereiken we zowel actief zoekende als latent beschikbare interim kandidaten – een cruciale factor in de huidige arbeidsmarkt.

Voorselectie en voordracht

Na grondige voorselectiegesprekken door onze adviseurs dragen we twee à drie zorgvuldig geselecteerde kandidaten voor, inclusief:

• toelichting op geschiktheid en match
• beschikbaarheid
• uurtarief van de interim kandidaat

Desgewenst bespreken we de voordracht persoonlijk, zodat u met vertrouwen de juiste keuze maakt.

Plaatsing

Na de voordracht beslist u met welke kandidaten u in gesprek wilt. Onze adviseurs zijn, indien gewenst, bij deze gesprekken aanwezig. Om het proces te begeleiden en ook om u ná het voeren van de verschillende gesprekken te kunnen adviseren over de uiteindelijke invulling van de opdracht. Daarnaast geven we graag onze kandidaten zo goed mogelijk feedback over hun presentatie bij u. Als u een keuze heeft gemaakt voor een van onze kandidaten winnen wij, nog voordat de opdracht start, een recente referentie in.

Kosten

Wij werken transparant en resultaatgericht, op basis van een eenmalige wervingsvergoeding en het principe van no cure, no pay. Dit betekent dat wij pas een factuur sturen na een succesvolle bemiddeling.
U sluit rechtstreeks een overeenkomst van opdracht met de interim kandidaat. Deze factureert de uren, inclusief eventuele reis- en verblijfskosten, rechtstreeks aan u.
Wij adviseren u over de opdrachtinhoud, de juiste toepassing van de Wet DBA en – indien van toepassing – de Wet normering topinkomens (WNT).

Gedurende de opdracht

Ook na de start blijven wij actief betrokken. De Leeuwendaal adviseur fungeert als sparringpartner voor u én voor de interim kandidaat. Na circa drie weken volgt een evaluatie met u beiden om te toetsen of verwachtingen en resultaten op één lijn liggen. Waar nodig sturen we bij. We sluiten de opdracht af met een evaluatie/borgingsgesprek.

Garantie

Mocht de interim kandidaat binnen vier weken niet voldoen aan de redelijke verwachtingen, dan starten wij kosteloos een nieuwe search. Zo garanderen we continuïteit én kwaliteit.

Waarom kiezen voor Leeuwendaal?

• Snelheid en kwaliteit. Binnen vijf tot tien werkdagen presenteren wij u geschikte en beschikbare interim kandidaten. Gegarandeerde kwaliteit: Onze adviseurs hebben diepgaande kennis van hun sector en beschikken over een omvangrijk netwerk, wat zorgt voor een snellere én betere match.
• Nazorg en borging. We blijven actief betrokken tijdens de opdracht en maken werk van begeleiding, evaluatie en kwaliteitsbewaking.
• Mensgericht leiderschap. Leeuwendaal staat bekend om duurzame resultaten en mensgericht leiderschap. Kandidaten werken graag met ons – en opdrachtgevers kiezen ons vanwege de combinatie van kwaliteit, snelheid en persoonlijke betrokkenheid.