Leeuwendaal zoekt...

Talentvolle Arbeids- en Organisatiepsychologen

Leeuwendaal zoekt...

Talentvolle Arbeids- en Organisatiepsychologen

Hallo, wij zijn Leeuwendaal

Leeuwendaal helpt mensen, teams en organisaties om hun talenten te ontdekken, te ontwikkelen en te benutten. Als exclusief partner van Gallup kunnen we het volledige Gallup-instrumentarium (waaronder CliftonStrengths en Q12) inzetten om strengths-based organisaties te bouwen: organisaties waarin mensen presteren op de toppen van hun kunnen, waar de betrokkenheid (engagement) groot is en de kans op uitval minimaal.
We werken vooral voor opdrachtgevers in de overheidssector, het onderwijs en de zorg. Dat doen we met meer dan honderdtwintig hoogopgeleide adviseurs uit tal van disciplines: psychologen, juristen, trainers/coaches, organisatieadviseurs, specialisten op het gebied van beloning, et cetera. Met z’n allen beschikken we over een schat aan kennis en ervaring en een sterk netwerk in de publieke sector. We mogen ons met recht een toonaangevend adviesbureau noemen.

De adviesgroep Organisatiepsychologie en Assessments
Vanuit onze labels Leeuwendaal en Higher zet het team Organisatiepsychologie en Assessments zich in bij vraagstukken die gaan over mobiliteit, talent-, team-, organisatie- en leiderschapsontwikkeling. Ons team bestaat uit vaste adviseurs en ondersteuners (testassistenten, planners en projectmedewerkers). Verder werken we samen met een flexibele schil freelancers die hun sporen in het vak ruimschoots hebben verdiend. Het team kent een diversiteit aan specialismen; dit maakt de samenwerking met elkaar waardevol en houdt ieder teamlid scherp ten aanzien van het leveren van kwalitatief en goede dienstverlening aan onze opdrachtgevers.

Bekijk hier een inspirerend filmpje om een goede indruk te krijgen van het werken bij Leeuwendaal.

Wat hebben we jou te bieden?

  • Een inspirerende werkomgeving met gedreven professionals, professionaliteit én collegialiteit. We houden van een plezierige werksfeer waarin we open communiceren en als het moet hard werken en samen de schouders eronder zetten.
  • Een prettige werkplek in ons inspirerende kantoor.
  • De ruimte en de mogelijkheden om jouw talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen.
  • Mogelijkheid om Gallup training te volgen.
  • Een goed salaris, afhankelijk van leeftijd, kennis en werkervaring.
  • Een royaal aantal vakantiedagen (32 bij een fulltime aanstelling).
  • Regelruimte om jouw werk in te delen zoals het jou het beste schikt. We hechten niet aan vaste werktijden en vinden het vanzelfsprekend dat je zo nu en dan thuis werkt.
  • Een pensioenregeling waarvoor Leeuwendaal tweederde van de premie betaalt.
  • Een laptop en een smartphone.

Wat houdt de functie in?

Als assessmentpsycholoog ga je aan de slag in een adviesgroep die zich inzet voor de ontwikkeling van organisaties en van individuen. Voor alle selectie-, mobiliteits-, en potentieelvraagstukken hebben we een passend, praktisch en gedegen antwoord en advies. We zorgen er samen met onze opdrachtgevers voor dat de juiste persoon op de juiste plek komt. De eerste drie maanden staan in het teken van het leren kennen van onze visie op ontwikkeling en op onze assessmentpraktijk. Je wordt door ervaren collega’s ingewerkt en gaat vervolgens zelfstandig aan de slag met de uitvoering van diverse soorten assessments en het opstellen van loopbaan- en ontwikkeladviezen. Afhankelijk van je affiniteit en ervaring bepalen we het type assessments dat je gaat uitvoeren. Onze opdrachtenportefeuille is goed gevuld en bestaat onder andere uit traineeselecties, assessments in het kader van management development en begeleiding bij plaatsingsprocessen. De diversiteit aan opdrachten en opdrachtgevers maakt het werk afwisselend en uitdagend.

Wat vraagt dit van jou?

  • Je hebt een afgeronde opleiding psychologie richting A&O of S&O en een NIP registratie is een pre.
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van psychologisch onderzoek, assessments, recruitment of een aanpalend vakgebied.
  • Voor sommige opdrachtgevers is een goede beheersing van spreekvaardigheid Engels een pre. De rapporten worden echter vertaald door een bureau.
  • Je hebt affiniteit met het publieke domein.
  • Je bent vaardig in het schrijven van kwalitatief hoogwaardige maatwerkrapportages.
  • Onze vijf kernwaarden gedegen, productief, ondernemend, inventief en verbonden passen goed bij wie je bent.
Verder ben je initiatiefrijk, flexibel, stressbestendig en organisatiesensitief.

Goed om te weten

Leeuwendaal omarmt de principes van het resultaat gedreven werken. Vertrouwen geven en je eigen verantwoordelijkheid nemen, dat is de basis. Met moderne ict-faciliteiten bieden we je krachtige ondersteuning in jouw manier van werken. Thuis of onderweg heb je jouw kantoor altijd op zak. We werken volgens het Choose your own device-principe (CYOD). Jij bepaalt of je wilt werken op een Windows-pc of op een Mac. Een moderne smartphone behoort uiteraard tot je basisuitrusting. We ondersteunen Android, Windows 10 en iOS.

Standplaats

Ons kantoor in Den Haag is jouw standplaats. Dat ligt pal aan de A4 en is uitstekend te bereiken met de auto. Er is voldoende gratis parkeergelegenheid op ons eigen terrein. Ook de bereikbaarheid met het openbaar vervoer is prima. Vanaf ons kantoor is het vijf minuten lopen naar de metrohalte Forepark (RandstadRail-station). Leeuwendaal heeft ook een kantoor in Utrecht.

A perfect match?

Dan nodigen we je uit om zo snel mogelijk te reageren. Je kunt onderaan deze pagina jouw belangstelling voor deze functie kenbaar maken. Dat kan door jouw CV te uploaden en op de pagina die daarna opent je voorletter(s) en roepnaam in te vullen, je gegevens na te kijken en je motivatiebrief te uploaden. We ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk op 21 oktober 2018.

En dan?

De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken, een assessment en een afsluitend arbeidsvoorwaardengesprek.

Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Eva Vreuls (Commercieel Manager Organisatiepsychologie & Assessments), telefoon (088) 008 68 00 of via eva.vreuls@leeuwendaal.nl. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Carlijne Maan (personeelsadviseur), telefoon (088) 008 68 00 of via carlijne.maan@leeuwendaal.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer

Menu