Leeuwendaal zoekt...

Teammanager Regie en Projecten

Gedreven en enthousiaste manager die samen met het team meebouwt aan een professionele, ambitieuze organisatie!
Gemeente Buren
Maurik
Leeuwendaal zoekt...

Teammanager Regie en Projecten

Gedreven en enthousiaste manager die samen met het team meebouwt aan een professionele, ambitieuze organisatie!
Gemeente Buren
Maurik

Over gemeente Buren

De gemeente Buren, midden in het mooie Betuwe gebied, is een aantrekkelijke gemeente om in te wonen, werken en recreëren. De steeds veranderende omgeving vraagt om een wendbare, vraaggerichte en professionele organisatie en daarom is Buren sterk in ontwikkeling.


Bij de acht nieuwe teams van de gemeente Buren zitten de experts die hun eigen discipline elke dag een stukje beter maken. Beter in termen van optimalisatie, efficiency en effectiviteit, maar ook in het bedenken van nieuwe oplossingen en met oog voor de mens. Alles om de organisatie in staat te stellen de inwoners tevreden te stellen en te houden.
De gemeente Buren zoekt voor het team Regie en Projecten een Teammanager. Een manager die met gedrevenheid en enthousiasme mensen weet te inspireren en met het team de uitdaging van de organisatie en haar missie aangaat.

Herken je jezelf in deze uitdagende functie? Dan zoeken we jou!

Wat biedt gemeente Buren?

  • Een warm welkom in het nieuwe team Regie & Projecten en als collega teammanager van de andere zeven nieuwe teams (Advies, Beleid, Frontoffice, Back office, Beheer, Wmo en Jeugd, Werk & Inkomen).
  • Werken bij Buren betekent een waardevolle bijdrage leveren aan de samenleving. Buren biedt een toegankelijke en informele werksfeer waar samen hard gewerkt wordt aan het bereiken van resultaten voor de gemeente en haar bewoners.
  • Een mooie uitdaging! Een functie waarin je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om het met jouw talenten iedere dag een beetje beter te doen.
  • De rol van teammanager biedt je de mogelijkheid een belangrijke bijdrage te leveren aan de vernieuwing van de organisatie.
  • Alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
  • Je salaris is ingeschaald in schaal 12 (maximaal € 5.520,-- per maand) bij een fulltime dienstverband, de inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Het betreft een fulltime functie van 36 uur, deeltijd (32 uur) is bespreekbaar, flexibiliteit ten aanzien van je werktijden is belangrijk.
  • Natuurlijk biedt Buren je een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere goede regelingen op het gebied van studie en een individueel keuzebudget (IKB) van 16,8% van het bruto maandsalaris (opgebouwd o.a. uit 8% vakantietoeslag en 6% eindejaarsuitkering). Dit budget wordt per maand opgebouwd en kun je naar eigen keuze inzetten. Je kunt bijvoorbeeld reserveren voor uitbetaling op een zelf te bepalen moment, extra vakantie-uren kopen of een opleiding volgen.
  • Werken in het organisch gebouwde gemeentehuis, gelegen aan de rand van Maurik en omringd door een park, uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer en eigen auto.

Herken je jezelf in dit profiel?

Ben je toe aan een vervolgstap in je managementfunctie, waarbij je jouw talenten als integraal manager kunt laten zien? En zoek je de uitdaging in het richting geven, koers uitzetten en de mensen laten stralen waarbij je zelf als sparringpartner en coach fungeert? Dan is deze teammanagersfunctie bij de gemeente Buren echt iets voor jou!

Je komt bij voorkeur uit de (gemeentelijke) overheid. Je hebt kennis van en stevige ervaring met integraal leidinggeven aan een team/afdeling en in het aansturen van organisatiebrede projecten. Kennis en ervaring met projectmatig werken is een vereiste en ervaring binnen het fysieke domein een pré. Bovendien heb je een academisch werk- en denkniveau.

Iedere dag leer je weer nieuwe dingen, terwijl je je bezighoudt met:

  • Faciliteren en motiveren van het team en het sturen op de kernwaarden van de organisatie.
  • Samen met je collega teammanagers en directie bijdragen aan de verbeteringen in de ontwikkeling van de nieuwe organisatie.
  • Sturen op te behalen resultaten en functioneren, waarbij je eigenaarschap en eigen verantwoordelijkheid stimuleert.
  • Monitoren van de dagelijkse processen: knelpunten zie je ruim van tevoren aankomen en los je tijdig op.
  • Werken op basis van de Lean principes om de werkwijze en processen verder te verbeteren.
In het uitgebreide functieprofiel vind je meer informatie en alle functie-eisen.

Meer weten?

Voor meer informatie over de organisatie zie de website van gemeente Buren.
Meer informatie over de functie van teammanager staat in het uitgebreide functieprofiel, dat je hier kunt downloaden.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met het secretariaat Werving & Search en vragen naar adviseurs Bianca van Winkel of Irene Vervelde via telefoonnummer (088) 00 868 00. Zij begeleiden de gemeente Buren in deze procedure.

Solliciteren?

De reactietermijn is gesloten.
Er worden referenties ingewonnen en er wordt een pré-employment/integriteitsonderzoek gedaan.

Menu