Manager Bestuur en Communicatie

‘een energieke en verbindende manager en stevige sparringpartner voor directie en bestuur’

Waterschap Brabantse Delta

  • Breda

Functieomvang: 36 uur

Leeuwendaal zoekt voor Waterschap Brabantse Delta in Breda de nieuwe Manager Bestuur & Communicatie

Waterschap Brabantse Delta (WSBD) zorgt voor veilige dijken en kades, zuivert rioolwater, verbetert en bewaakt de kwaliteit van het oppervlaktewater en regelt de hoogte van het water in Midden- en West-Brabant. Bij de uitvoering van deze taken werkt zij veelvuldig en intensief samen met inwoners, agrariërs, bedrijven en anderen. Het waterschap kiest voor deze manier van werken zodat rekening wordt gehouden met de belangen van de samenleving.

Als manager Bestuur & Communicatie vervul je een belangrijke spilfunctie tussen het bestuur, de ambtelijke organisatie en de omgeving buiten het waterschap. Je bent eerste adviseur van de secretaris-directeur en de dijkgraaf en eerste adviseur van de crisisorganisatie. Je speelt hiernaast een belangrijke rol in het verbinden van de bestuurlijke agenda (bestuursakkoord) met de wijze waarop die agenda door de organisatie en het bestuur wordt uitgedragen. Jij en je medewerkers adviseren over de te kiezen bestuurlijke strategie en de positionering van het waterschap. Strategische communicatie zorgt voor de verdere versterking van het strategisch vermogen van de organisatie.

Wat biedt Waterschap Brabantse Delta?

  • WSBD biedt een boeiende en afwisselende functie als je van buiten en buitengewoon doen houdt! Je helpt mee de koers te bepalen voor het waterschap. Het werken binnen een waterschap is maatschappelijk relevant. De rol van het waterschap wordt in de toekomst steeds belangrijker, water is immers van levensbelang.
  • Binnen het waterschap sta je zelf aan het roer van jouw loopbaanontwikkeling. Persoonlijk leiderschap en groei zijn hierin belangrijk. Als je wilt werken aan je professionele en persoonlijke ambities zijn er veel verschillende mogelijkheden. Daarnaast vinden we een goede balans tussen werk en privé belangrijk. We werken resultaatgericht en de verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.
  • Je krijgt een passend salaris dat wordt afgestemd op je achtergrond en ervaring. Het jaarsalaris bedraagt, inclusief 20% IKB (individueel keuze budget) minimaal €71.683,– en maximaal € 103.478 (schaal 14) op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast biedt het waterschap goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Deze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Waterschappen:
  • Een eindverantwoordelijkheid voor 24 fte die in het proces Bestuur & Communicatie werkzaam zijn.

    Wat is jouw opgave als Manager Bestuur & Communicatie?

    Als manager Bestuur & Communicatie heb je de komende jaren een belangrijke rol in het realiseren van de volgende uitdagingen:
  • Je omarmt de nieuwe organisatievisie “Buiten Gewoon Doen” en het programma “Veerkrachtig Organiseren” en draagt deze visie ook actief uit. Je levert samen met jouw team een succesvolle bijdrage aan de uitvoering van enkele organisatiebrede programma’s in dit kader.
  • Het verder professionaliseren en duidelijk positioneren van het proces Bestuur & Communicatie. Vanuit de organisatie is behoefte aan een pro-actieve, integrale afdeling die in staat is, vanuit de combinatie van bestuur en communicatie, op strategisch niveau mee te denken en te schakelen. Je zorgt ervoor dat de processen binnen de afdeling goed georganiseerd zijn en dat de samenwerking geïntensiveerd wordt tussen de verschillende disciplines binnen de afdeling en de andere afdelingen, waaronder de afdeling Waterbeleid & Plannen. Je kunt duidelijk maken dat dit bijdraagt tot het behalen van de strategische doelen van het waterschap.
  • Hiernaast richt je je op het doorontwikkelen van mensen en zorg je dat de talenten van je medewerkers optimaal worden ingezet. Je ontwikkelt je medewerkers naar het niveau waar de organisatie behoefte aan heeft. Je stimuleert je medewerkers het beste uit zichzelf te halen en ondersteunt ze daar ook in.
  • Een professionaliseringslag maken op het gebied van strategische communicatie waardoor het strategisch vermogen van de organisatie verder wordt versterkt. De focus ligt op van buiten naar binnen en andersom. Je zorgt hierbij voor de inzet van moderne en innovatieve communicatiemiddelen met als doel de zichtbaarheid van het WSBD en de betrokkenheid van de externe stakeholders te vergroten.
  • Je speelt een belangrijke rol in het ingezette bestuursontwikkelings-traject, dat onder andere gaat over het professionaliseren en duiden van de verschillende rollen binnen het bestuur.

Wat vraagt Waterschap Brabantse Delta?

De manager Bestuur & Communicatie is een energieke, inspirerende en daadkrachtige manager met lef en overtuigingskracht. Je hebt een duidelijke visie en beschikt over strategische denkkracht. Je bent een stevige sparringpartner voor de secretaris-directeur en de dijkgraaf. Je denkt in kansen en mogelijkheden maar weet ook te prioriteren en temporiseren. Mensen kunnen niet om jou heen: je bent stevig en kritisch en bent tegelijkertijd een prettig en toegankelijk persoon om mee samen te werken. Jouw leiderschapsstijl is coachend en faciliterend. Je bent een sparringpartner, werkt vanuit vertrouwen en kan goed knopen doorhakken als dat nodig is. Je bent zichtbaar en makkelijk benaderbaar en viert samen met je afdeling de successen.

De manager Bestuur & Communicatie die wij zoeken heeft/is:

  • Een academisch werk- en denkniveau, met bijvoorbeeld een achtergrond van bestuurskunde of strategische communicatie.
  • Ruime integrale managementervaring en ervaring met het aansturen van professionals in een veranderende omgeving.
  • Ervaring of aantoonbare affiniteit met het publieke domein of de waterschapswereld.
  • Ervaring met politiek-bestuurlijke processen en de bijbehorende dynamiek.
  • Visie op hoe het proces Bestuur & Communicatie in deze tijd waarde toe kan voegen aan de ontwikkeling van bestuur en organisatie.
  • Is in staat de afdeling Bestuur & Communicatie strategisch te positioneren en écht partner te laten zijn van bestuur en organisatie.
  • Innovatief en creatief en op de hoogte van ‘modern’ beleid op het gebied van (strategische) communicatie.
Meer over de functie-inhoud, uitdagingen, persoonlijkheidsprofiel en functie-eisen en competenties vind je in het uitgebreide profiel dat bovenaan deze site kan worden gedownload.

Meer informatie?

Voor meer informatie over de organisatie ga je naar de website van Waterschap Brabantse Delta. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met adviseur werving & search Bianca van Winkel. Voor vragen over de procedure met Sasja Bosch, research consultant. Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer (088) 00 868 00.

Solliciteren?

De reactietermijn is gesloten.

Sluit Menu