Programmamanager Organisatieontwikkeling

SWKGroep

  • Berkel en Rodenrijs

Functieomvang: 36 uur

LEEUWENDAAL ZOEKT EEN PROGRAMMAMANAGER ORGANISATIEONTWIKKELING VOOR DE SWKGROEP

Wat biedt de SWKGroep?

De SWKGroep biedt ondersteuning aan kinderen en gezinnen bij het groeipad naar zelfstandigheid. De SWKGroep is er voor ieder kind, waar nodig krijgt een kind extra aandacht of ondersteuning. De drive van de SWKGroep is om mensen te stimuleren tot persoonlijke groei zodat ze een bijdrage leveren aan onze maatschappij. Nieuwsgierig naar de SWKGroep?

Als jij de nieuwe programmamanager bent, biedt de SWKGroep jou:
  • De kans om in een maatschappelijk zeer relevante context een programma in te richten en te sturen om zo een echte verandering teweeg te brengen.
  • De diversiteit van de organisatie en de aard van de doelen betekenen een inhoudelijk stevige en complexe uitdaging, je kunt al je ideeën, kennis en ervaring kwijt en daarmee het verschil maken.
  • Je gaat met een grote diversiteit aan enthousiaste en betrokken collega’s samenwerken, uit inhoudelijke vakdomeinen en met verschillende rollen (management, uitvoerend, ondersteunend).
  • Een actieve organisatie met gedreven en professionele collega’s die steeds uitgedaagd worden zich verder te ontwikkelen, iedereen kleurt bij de SWKGroep zijn eigen toekomst.
  • Vanwege het belang van dit programma is er voor gekozen om een verbinding voor drie jaar aan gaan, tijd genoeg om er vol voor te gaan.
  • Het salaris is overeenkomstig met de zwaarte van de functie en de duur van de opdracht en bedraagt afhankelijk van ervaring maximaal € 100.000,– bruto per jaar op basis van een 36-urige werkweek.

Over de SWKGroep

De SWKGroep zorgt dagelijks dat kinderen en jongeren de juiste handvatten en ervaringen aangereikt krijgen om zich te ontwikkelen tot evenwichtige en zelfstandige mensen. Door actief te zijn in kinderopvang, buurtwerk, zorg en onderwijs verbindt de SWKGroep kinderen, gezinnen, buurten en organisaties. Zo ontdekken zij wat hun kracht is en leren zij hoe ze deze kunnen inzetten. De pedagogische ambitie is dat ieder opgroeit en -bloeit tot een volwassene die respect heeft voor zichzelf, de ander en de omgeving.

Wat ga je doen?

De Raad van Bestuur heeft een transitieplan opgesteld voor de implementatie van de nieuwe strategie. Het herschikken van de organisatie en het op gang brengen en houden van veranderingen en ontwikkelingen vraagt om een programmatische aanpak. De programmamanager krijgt een centrale en sturende rol in dit traject en brengt de nieuwe visie en strategie werkenderwijs tot praktijk. Binnen de huidige organisatiestructuur bereidt de programmamanager de weg om de nieuwe koers in te kunnen zetten.

Wie ben je?

Je bent een programmamanager in hart en nieren en het begeleiden van veranderprogramma’s is je lust en je leven. Je bent in staat om onafhankelijk en overstijgend te denken en te werken aan afgesproken doelen en resultaten. Je voert regie in een complexe situatie met diverse programmalijnen en projecten. Je doet dit met inlevingsvermogen in belangen, wensen en posities, en in gevoelige of tegenstrijdige zaken die onderweg naar het resultaat een rol kunnen spelen. Je verliest het resultaat daarbij nooit uit het oog, maar besteedt ook aandacht aan verbinding en draagvlak. Vanuit de koers en je eigen expertise handel je en beslis je zelfstandig binnen de afgesproken kaders. Heb je daarnaast een academisch werk- en denkniveau aangevuld met relevante kennis op het gebied van project- en programmamanagement, minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als programmamanager in een complexe, bestuurlijke en dienstverlenende werkomgeving en ervaring en kennis van grootschalige complexe transitie-, organisatieontwikkel- en verandertrajecten binnen de profit en/of non-profit sector? Dan maken wij heel graag kennis met jou!

Meer informatie

Meer informatie over de functie en de opgaven voor de programmamanager lees je in het uitgebreide profiel dat je bovenaan de site kunt downloaden. Om je te verdiepen in de organisatie, zie de website van de SWKGroep . Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Bianca van Winkel of Corinne van der Salm, adviseurs werving en search, en voor vragen over de procedure met het projectbureau Werving en Search. Zij zijn bereikbaar via 088-0086800.

Solliciteren

De reactietermijn is gesloten.

Sluit Menu