Head of Internationalisation Strategy

‘International networker who, with vision, persuasiveness strategic insight and the capacity to connect, makes thinking and acting globally second nature within the University of Twente.”

University of Twente

  • Enschede

Job scope: fulltime (38 hours per week)

For Dutch text see below.

Leeuwendaal is looking for a Head of Internationalisation Strategy for the University of Twente

Working at the University of Twente (UT) means being part of a multicultural community of talented, ambitious people who offer students, scientists and teachers from all over the world the best possible learning, working and living environment. With its motto High Tech Human Touch, the UT is a pioneer in connecting technology, science and engineering with social science to make a difference in the world around us.

In addition to the vacancies of Medior Policy Officer Education and Senior Research Policy Advisor, we are looking for a Head of Internationalisation Strategy for the Cluster Internationalisation Strategy.

The UT operates in an international arena and develops knowledge in collaboration with international partners in an international context. Are you ready to step into this fascinating environment with a strong focus on internationalisation and innovation? With your personality, network, vision, input and drive, do you want to be the figurehead for positioning the internationalisation of the UT, internally and on the academic world stage in the field of education and research? Then read on, we are happy to give you more information.

What does the University of Twente offer?

  • The chance to work at the most entrepreneurial university in the Netherlands! The UT acts as a catalyst in high-tech communities and sectors and has strong ties with various industries and social sectors. This is your chance to participate in ground-breaking global networks and research programs. With an active network of more than 45,000 alumni over the whole world!
  • The opportunity to pioneer in an international environment where you will have every opportunity to further shape the form and content of your role.
  • Lead a team of 5 people that combines a can-do mentality with thought leadership in the field of internationalisation. You will receive plenty of room to experiment, collaborate, achieve results and develop broadly as a professionally.
  • A position with a content-driven and financially sound organization, which is among the world leaders in many fields. Eight programs from the UT received the title of ‘top education’ in the ‘Keuzegids Universiteiten’ (the Dutch official guide that ranks universities)!
  • A gross monthly salary of a maximum of € 6133 per month for a 38-hour working week (with a minimum of 32 hours per week), depending on your background and relevant experience. This salary is according to scale 13 of the Collective Labour Agreement of Dutch Universities. The UT offers you a contract for a year with the option of a permanent appointment.
  • In addition, the UT offers excellent facilities for both professional and personal development, a holiday allowance of 8% of your gross annual income and a year-end bonus of 8.3%. S&P invests a lot in training and coaching.
  • An extremely pleasant working environment thanks to the cosy American-style campus and a beautiful wooded area. The campus is a “smart living lab” where people and technology bring out the best in each other. Here you will find fantastic research facilities, such as a world-renowned Nano lab, the TechMed Centre, supersonic wind tunnels and our revolutionary DesignLab.
  • Great campus facilities for the use of employees. In the middle of the woods: shops, restaurants (theatre, cafés, restaurants, Subway and Starbucks Coffee), concert halls, a hotel, and many sports facilities.

About the University of Twente

Since its foundation in 1961, the UT has been addressing economic and social issues through pioneering combinations of technical and social science. The mission of the UT is to strengthen society through sustainable solutions. The UT chooses to be the ultimate People-first University of Technology. It uses pioneering scientific knowledge and technologies and integrates different perspectives and disciplines. Approximately 3150 people work at the UT.

One of the supporting services of the UT is the Strategy & Policy (S&P) department. At the UT, S&P coordinates the formulation, shaping, monitoring and adjustment of the strategy. With 27 colleagues, S&P focuses on improving education, research & valorisation and internationalisation. S&P is an important intermediary between the executive board, faculties and scientific institutes. Furthermore, it maintains intensive contacts with other universities, colleges and other stakeholders.

The assignment for the Head of Internationalisation Strategy

As Head of Internationalisation Strategy you lead the cluster and together with the director and three other managers you form the S&P directorate’s management team. Great challenges await the new Head. You contribute to the ambitious ‘Shaping 2030’ strategy, in which the further development of the relationships between the UT and the region, Europe and the world are important aspects. Under your direction, the UT will work on it’s next, more qualitative, phase of growth.

You ensure that the UT attracts the right people from all over the world. This includes answering questions such as: how does the UT find an optimal ROI of internationalisation for Dutch society and the region? How does internationalisation become something that suits everyone, benefits everyone and becomes a widely supported and more “ongoing process” at the UT? You are fully engaged in building and maintaining relationships with international financiers, the business community and (inter)national knowledge institutes. In addition, you act as a true connector by bringing parties together within the UT and by getting to know the usefulness, necessity, concrete objectives and desired results of internationalisation.

Who are you and what do you bring?

For this ambitious assignment, we are looking for an energetic entrepreneurial manager who will further strengthen international strategic thinking and action with ideas, motivation, courage and energy and who is able to profile the UT as a leading institution in the field of internationalisation.
You are decisive, robust and you dare to make choices. You see where opportunities lie and how to cash in on them in order to achieve results. You are accessible, a true liaison and networker and you feel like a fish in the water in the position of discussion and sparring partner for the various parties you interact with, such as the Executive Board, deans, faculties, researchers and external stakeholders.
It is essential that you have a well-developed political-administrative antenna and that you can deal with international cultural differences. International work experience, particularly in the context of the European Union, would be an advantage.
Knowledge of education, research, valorisation and internationalisation is important for the performance of this function. In addition, you are a good coach for your team, you act as primus inter pares and you recognize and utilize the talents of your people.
With your management experience and innovative ideas and vision on internationalisation issues, you will be very welcome to come and strengthen the MT of the S&P management!

More information and contact details

You can read much more information about the UT, the S&P department, the Internationalisation cluster and the position of Head of Internationalisation Strategy in the extensive job profile. You can download the English version here. If you prefer to read in Dutch, download the Dutch version of the job profile here.
If you want to read more about the organization, check the University of Twente website.

For substantive questions about the position, you can contact the recruitment consultant Birgitte de Keijzer. For questions regarding the procedure, you can contact Olivia Lindner or Helga van Leeuwen, executive searchers. All the above can be reached via the phone number (+3188) 0086800.

On applying

The response time is closed.

Leeuwendaal zoekt voor Universiteit Twente een Head of Internationalisation Strategy

Werken bij de Universiteit Twente (UT) betekent deel uit maken van een multiculturele community van getalenteerde, ambitieuze mensen die aan studenten, wetenschappers en docenten uit alle windrichtingen de best mogelijke leer-, werk- en leefomgeving biedt. Met haar motto High Tech Human Touch is de UT een pionier in het verbinden van technologie, wetenschap en engineering met sociale wetenschappen om het verschil te maken in de wereld om ons heen.

Naast de vacatures van medior beleidsmedewerker Onderwijs en senior adviseur Onderzoeksbeleid zoeken wij voor het Cluster Internationalisation Strategy een Head of Internationalisation Strategy.

De UT opereert in een internationale arena en ontwikkelt kennis in samenwerking met internationale partners en voor internationale context. Ben jij klaar om binnen te stappen in deze boeiende omgeving met een sterke focus op internationalisatie en innovatie? Wil jij met jouw persoonlijkheid, netwerk, visie, inbreng en drive hét boegbeeld zijn van de positionering van internationalisering van de UT, intern én op het academische wereldpodium op het gebied van onderwijs en onderzoek? Lees dan verder, we geven je graag meer informatie.

Wat biedt Universiteit Twente?

  • Werken bij de meest ondernemende universiteit van Nederland! De UT fungeert als katalysator in high tech communities en sectoren met sterke banden met uiteenlopende industrieën en maatschappelijke domeinen. Dit is jouw kans om mee te doen aan baanbrekende, wereldomspannende netwerken en onderzoeksprogramma’s. Met een actief netwerk met meer dan 45.000 alumni over de hele wereld!
  • De mogelijkheid om te pionieren in een internationale omgeving waarbij je alle gelegenheid krijgt om nader vorm en inhoud te geven aan jouw rol.
  • Leiding te geven aan een professioneel team van 5 mensen dat een can do mentaliteit combineert met thought leadership op het gebied van internationalisering. Je krijgt volop de ruimte om te kunnen experimenteren, samen te werken, resultaten te bereiken en je professioneel in de breedte te ontwikkelen.
  • Een positie bij een inhoudsgedreven en financieel gezonde organisatie, die op veel vakgebieden tot de wereldtop behoort. Acht opleidingen van de UT kregen in de Keuzegids Universiteiten het predicaat Topopleiding!
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 6133, – per maand bij een 38-urige werkweek, afhankelijk van je achtergrond en relevante ervaring. Dit salaris is volgens schaal 13 van de CAO Nederlandse Universiteiten. De UT biedt je een contract voor een jaar aan met de optie op een vaste aanstelling.
  • Daarnaast biedt de UT uitstekende faciliteiten voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsbonus van 8,3%. S&P investeert veel in training en coaching.
  • Een uitermate prettige werkomgeving door de gezellige American-style campus en een prachtige bosrijke omgeving. De campus is een ‘smart living lab’, waar mens en technologie het beste in elkaar naar boven halen. Hier vind je fantastische onderzoeksfaciliteiten, zoals een wereldvermaard nanolab, het TechMed Centre, supersone windtunnels en ons revolutionaire DesignLab.
  • Geweldige campusvoorzieningen waar je als medewerker gebruik van kunt maken. Midden in de bossen: winkels, horeca (theater, cafés, restaurants, Subway en Starbucks Coffee), concertzalen, een hotel, en vele sportfaciliteiten.

Over Universiteit Twente

Sinds de oprichting in 1961 pakt de UT economische en maatschappelijke vragen aan via baanbrekende combinaties van technische en sociale wetenschappen. De missie van de UT is om de samenleving te versterken door middel van duurzame oplossingen. De UT kiest ervoor om de ultieme People-first University of Technology te zijn. Zij gebruikt baanbrekende wetenschappelijke kennis en technologieën en integreert verschillende perspectieven en disciplines. Bij de UT werken circa 3150 mensen.
Een van de ondersteunende diensten van de UT is de directie Strategy & Policy (S&P). S&P coördineert op de UT het formuleren, vormgeven, monitoren, en bijsturen van de strategie. Met 27 collega’s richt S&P zich op het verbeteren van onderwijs, onderzoek & valorisatie en internationalisering. S&P is een spin in het web tussen College van Bestuur, faculteiten en wetenschappelijke instituten. Zij onderhoudt intensieve contacten met andere universiteiten, hogescholen en andere stakeholders.

De opgave voor het Head of Internationalisation Strategy

Als Head of Internationalisation Strategy (IS) geef je leiding aan het cluster en vorm je samen met de directeur van de directie en drie andere managers het MT van de directie S&P. Er liggen mooie uitdagingen op het nieuwe Head IS te wachten. Zo werk je mee aan de ambitieuze strategie Shaping 2030, waarbij de verdere ontwikkeling van de relaties tussen de UT en de regio, Europa en de wereld één van de belangrijke aspecten is. Onder jouw leiding gaat de UT werken aan een volgende, meer kwalitatieve groeistap.
Je zorgt voor dat de UT de juiste mensen uit de hele wereld aantrekt. Daarbij horen vragen zoals: hoe vindt de UT een optimale ROI van internationalisering voor de Nederlandse samenleving en de regio? Hoe wordt internationalisering iets wat bij eenieder past, voordelen oplevert voor iedereen en op de UT een breed gedragen en meer ‘ongoing proces’ wordt? Je bent volop bezig met het opbouwen en onderhouden van relaties met internationale financiers, bedrijfsleven en (inter)nationale kennisinstituten. Daarnaast fungeer je als een echte verbinder door partijen binnen de UT bijeen te brengen en mee te krijgen in nut, noodzaak, concrete doelstellingen en gewenste resultaten van internationalisering.

Wie ben jij en wat breng je mee?

Wij zoeken voor deze ambitieuze opgave een gedreven ondernemende manager die met ideeën, motivatie, lef en energie het internationaal-strategisch denken en handelen verder gaat versterken en de UT als hét boegbeeld van internationalisering profileert.
Je bent besluitvaardig, stevig en durft keuzes te maken. Je ziet waar kansen liggen en bent resultaatgericht om deze met de organisatie te verzilveren. Je bent toegankelijk, een echte liaison en netwerker en je voelt je als een vis in het water in de positie van gespreks- en sparringpartner voor de verschillende partijen waarmee je schakelt, zoals het College van Bestuur, decanen, faculteiten, onderzoekers en externe stakeholders.
Het is essentieel dat je een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne hebt en kunt omgaan met internationale cultuurverschillen. Als je buitenlandervaring meebrengt, bijvoorbeeld werkervaring in het buitenland of in het ‘Brusselse’ / ‘Haagse’, is dat een enorme pré. Kennis van onderwijs, onderzoek, valorisatie en internationalisering is belangrijk voor het uitvoeren van deze functie. Daarnaast ben je een goede coach voor je team, je fungeert als primus inter pares en je herkent en benut de talenten van je mensen.
Met jouw managementervaring en vernieuwende ideeën en visie op internationaliseringsvraagstukken ben je van harte welkom om het MT van de directie S&P te komen versterken!

Meer informatie en contactgegevens

Veel meer informatie over de UT, de directie S&P, het cluster Internationalisering en de functie kun je lezen in het uitgebreide functieprofiel. Je kunt hier de Nederlandse versie downloaden.
Wil je je verder verdiepen in de organisatie, kijk dan op de website van Universiteit Twente.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met de adviseur Werving & search Birgitte de Keijzer. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Olivia Lindner of Helga van Leeuwen, executive searchers. Zij zijn allen te bereiken via het nummer (088) 0086800.


De reactietermijn is gesloten.

Sluit Menu