Over Livio

Livio geldt als een van de leidende zorgaanbieders in Twente. Met ruim 2200 medewerkers en meer dan 1000 vrijwilligers biedt Livio thuiszorg, verpleegzorg, woondiensten en gezondheidszorg voor cliënten in de gemeenten Enschede, Haaksbergen en Berkelland. In hoofdzaak betreft dit zorg aan huis (verzorging, verpleging en begeleiding bij klanten thuis), verpleeghuiszorg en reguliere zorg in meer beschermde woonvormen, alsmede de zorg voor lichamelijk gehandicapten. Ook de uitleen van verpleegartikelen en voedingsvoorlichting en dieetadvisering behoren tot de kernactiviteiten van Livio.

Livio gelooft in waardevolle zorg. De organisatievisie gaat uit van een positief mensbeeld, waarbij de nadruk ligt op wat iemand nog wél kan en welke mogelijkheden iemand heeft. De keuze van de cliënt en de eigen regie daarbij, staan centraal. Livio geeft vorm aan haar missie en visie via de gedeelde kernwaarden die alle acties en beslissingen leiden van bestuurders, zorgspecialisten, Livio-medewerkers en vrijwilligers. De kernwaarden van Livio zijn toewijding, professionaliteit en verantwoordelijkheid.

Livio speelt proactief in op de dynamiek in de externe omgeving en zoekt continu naar mogelijkheden voor innovatie en verbetering. Dit betreft o.a. verbetering van de kwaliteit en veiligheid, van de gezondheid en het welzijn van cliënten en van de betaalbaarheid van de zorg, rekening houdend met de inzetbaarheid van medewerkers. Tevens wordt gewerkt aan product- en procesverbeteringen, door de maximale benutting van de ICT-mogelijkheden en technologische vernieuwing.

Wat biedt Livio?

• Een uitdagende en boeiende functie, waarin je de mogelijkheden en vrijheid krijgt om een bijdrage te leveren op je vakgebied en je verder te ontwikkelen.
• Een werkgever die gaat voor goed werkgeverschap.
• Een mooie werkplek in het oosten van het land met een technische universiteit en hogeschool binnen de stadsgrenzen.
• Enthousiaste collega’s, een open cultuur en een omgeving waar resultaatgericht wordt gewerkt en coachend leiderschap centraal staat.
• Een salaris in schaal FWG 75, conform de cao VVT aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een uitstekende pensioenregeling.
• De kans en ruime mogelijkheden om een bijdrage te leveren aan de verbetering van de zorg en de ouderenzorg in het bijzonder.

Wat vraagt Livio van jou?

De manager Facilitair Bedrijf die wij zoeken, is een gedreven en resultaatgerichte manager die wil mee bouwen aan de organisatie. Je bent innovatief, brengt frisse en vernieuwende ideeën mee en staat open voor initiatieven. Een verbinder, die zich sterk betrokken voelt bij de organisatie en goed in staat is te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Daarbij heb je een integrale werkwijze en zorg je ervoor dat het facilitaire bedrijf aansluit op de andere processen binnen Livio. Je hebt een scherp oog voor de belangen van de cliënten en bent tegelijkertijd zakelijk ingesteld. Je weet wat er speelt binnen je eigen teams en de andere eenheden en vertaalt dit naar de strategie en vice versa. Daarbij is het belangrijk dat je helder, duidelijk en concreet communiceert en beschikt over sterke analytische vaardigheden en een goed ontwikkeld conceptueel denkvermogen.

Belangrijke vereisten zijn onder meer:

• Een facilitaire opleiding, bij voorkeur aangevuld met een vastgoed-gerelateerde opleiding op WO-niveau.
• Brede, praktische ervaring als people- en changemanager, expertise op meerdere facilitaire vakgebieden en ervaring in een facilitaire managementpositie op strategisch niveau.
• Bij voorkeur kennis van en ervaring met zorgvastgoed, exploitatie en beheer van nieuwbouw en verbouw in de zorg.
• Kennis van en brede ervaring met het aansturen van organisatieontwikkelingsprocessen.
• Kennis van managementtechnieken en bedrijfskundig en financieel-economisch inzicht.

Meer informatie

Voor meer informatie over de organisatie, zie ook de website van Livio.
Voor meer informatie over de functie, download hier het uitgebreide functieprofiel.
Voor overige vragen kun je contact opnemen met het secretariaat Werving & Search en vragen naar adviseur Janine Trompetter via telefoonnummer (088) 00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure, er worden referenties ingewonnen en er wordt een pre-employment/integriteitsonderzoek gedaan.

We ontvangen jouw reactie graag uiterlijk 5 september 2019.

Solliciteer