Leeuwendaal zoekt...

Regiomanager

RIBW Arnhem & Veluwe Vallei
Arnhem
Leeuwendaal zoekt...

Regiomanager

RIBW Arnhem & Veluwe Vallei
Arnhem

Over RIBW Arnhem & Veluwe Vallei (RIBW AVV)

RIBW AVV is één van de 24 Regionale Instellingen Beschermd Wonen in Nederland. De organisatie biedt specialistische begeleiding aan circa 2.400 cliënten met psychiatrische of ernstig psychosociale problemen en werkt daarbij nauw samen met diverse netwerkpartners. RIBW AVV is een zelfstandige organisatie actief in de gemeenten Arnhem, Overbetuwe, Lingewaard, Rheden, Ede, Wageningen, Rhenen, Westervoort, Renkum, Duiven, Doesburg, Rozendaal, Renswoude en Zevenaar.
De organisatie werkt vanuit de missie: ‘herstellen en weer meedoen’. RIBW AVV ondersteunt en begeleidt jongeren vanaf 11 jaar, volwassenen en ouderen die langere tijd psychiatrische of ernstige psychosociale problemen hebben bij wonen, leven en werken.
RIBW AVV is ambitieus en wil dé specialist zijn in herstelondersteunende begeleiding. Medewerkers zijn gedreven en betrokken en zetten zich volop in om cliënten de best mogelijke ondersteuning te geven. RIBW AVV werkt continu aan innovatieve en betere zorg en ontwikkelt nieuwe woon- en begeleidingsconcepten om de zelfredzaamheid van de cliënten te vergroten.
De veranderingen in de zorg, het beleid en de financiering zijn divers en de RIBW AVV speelt daarop in met een platte organisatiestructuur en de keus voor zelforganiserende teams. Na een intensieve oriëntatiefase, is in 2018 een programma opgezet om proeftuinen te benoemen die aan de slag zijn gegaan met zelforganisatie volgens het Stermodel van Pierre van Amelsvoort. RIBW AVV heeft de ambitie om medio 2019 zelforganisatie volledig te hebben ingevoerd.

Wat biedt RIBW Arnhem & Veluwe Vallei?

  • Boeiende en brede management – en MT-positie waarin je actief bijdraagt aan de (realisatie van de) strategische koers en ambities van RIBW AVV.
  • Als integraal eindverantwoordelijke Regiomanager krijg je – binnen de gestelde randvoorwaarden – veel ruimte en vrijheid om invulling te geven aan de ontwikkeling van jouw regio, teams en medewerkers.
  • Je werkt in een dynamische, veranderende organisatie en een werkveld waar veel ontwikkeling in zit.
  • Je vertegenwoordigt vanuit jouw positie de RIBW AVV richting diverse stakeholders zoals samenwerkingspartners en gemeenten.
  • Je stuurt en trekt diverse projecten aan die bijdragen aan de koers en ambities van RIBW AVV.
  • De inschaling is FWG 70 CAO GGZ. Salaris maximaal € 6188,- bij een fulltime dienstverband (36 uur). De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van één jaar en wordt bij goed functioneren omgezet in een vast dienstverband.

Wat vraagt RIBW Arnhem & Veluwe Vallei van jou?

De Regiomanager die wij zoeken is een stevige, ervaren verandermanager en leider met daadkracht. Een ‘academische doener’ die goed in staat is te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau, waarbij je de ‘stip op de horizon’ altijd in het vizier houdt. Je zet ontwikkelingen in gang en implementeert deze ook. Je bent een verbinder die medewerkers mee neemt in de gewenste koers en realiseert veranderingen mét hen.
Als leidinggevende heb je ervaring opgedaan met de ontwikkeling en implementatie van zelforganisatie/-sturing. Daarnaast verwachten we dat je de RIBW AVV kan vertegenwoordigen richting het externe netwerk bestaande uit diverse samenwerkingspartners.
Belangrijke vereisten zijn onder meer:
  • Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde academische opleiding.
  • Ruime ervaring in een hogere managementpositie binnen de zorg
  • Kennis van en ervaring met projectmanagement
  • Goed kunnen vertalen van strategische vraagstukken naar tactisch en praktisch niveau.
Competenties:
  • Situationeel leiderschap
  • Sterk analytisch vermogen
  • Zelfstandig
  • Samenwerkingsgericht
  • Resultaatgericht
Last but not least zijn een flexibele houding, relativeringsvermogen en gevoel voor humor belangrijke persoonskenmerken voor een succesvolle invulling van deze vacature.

Meer informatie

Voor overige vragen kun je contact opnemen met het secretariaat Werving & Search via telefoonnummer (088) 00 868 00.

Solliciteren

De reactietermijn voor deze vacature is gesloten.

Menu