Leeuwendaal zoekt...

Directeur-Bestuurder

Spring Kinderopvang
Directeur-Bestuurder
Leeuwendaal zoekt...

Directeur-Bestuurder

Spring Kinderopvang
Directeur-Bestuurder

Over Spring Kinderopvang

Spring Kinderopvang, lekker dichtbij thuis! Spring Kinderopvang biedt kleurrijke kinderopvang in de regio Oost-Brabant en Noord-Limburg. Als partner in de opvoeding helpen we kinderen zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen, door zelf het goede voorbeeld te geven. We helpen hen te worden wie ze zijn, met vertrouwen in eigen kunnen en met respect voor anderen. Medewerkers nodigen we uit zichzelf te zijn en het beste van zichzelf te laten zien. Kinderen voelen zich bij ons thuis. En wij voelen ons thuis in de wijk of het dorp. We werken samen met lokale organisaties waardoor we kwalitatief hoogwaardige kinderopvang en een gevarieerd activiteitenprogramma aan kunnen bieden. Spring, lekker dichtbij thuis!”

Geloof jij in deze doelstelling en wil jij je met hart en ziel aan Spring Kinderopvang en haar opdracht verbinden? Voor Spring Kinderopvang zoeken wij een ervaren Directeur-Bestuurder die de bevlogenheid en betrokkenheid van de organisatie waardeert, stimuleert en in goede banen leidt. Een bestuurder die de ingezette koers onderschrijft en hier met enthousiasme en vertrouwen vervolg aan geeft.

Een Directeur-Bestuurder die feeling heeft (of krijgt) met de lokale gemeenschap en voor langere tijd aansluit bij de organisatie, haar klanten, netwerkpartners en de regio. Iemand die met zijn of haar zakelijkheid het bedrijf goed kan sturen en het ook in de toekomst gezond kan houden. Daarbij wordt op korte termijn met nadruk aandacht gevraagd voor de bedrijfsvoering (financiën, kennis van informatiemanagement, administratieve organisatie) alsmede het begeleiden van de verdere pedagogische en kwaliteitsontwikkeling.

Wat biedt Spring Kinderopvang

  • Je wordt het baken van een kleurrijke maatschappelijk betrokken organisatie.
  • Een mooie eindverantwoordelijke functie bij een organisatie met veel potentie.
  • Werken met professionals die kinderopvang ademen.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden met onder andere een leaseauto.
  • De honorering vindt plaats volgens de Richtlijn Arbeidsvoorwaarden Bestuurders Kinderopvang van de bdKO 2018.

Wat vraagt Spring Kinderopvang

Voor de nieuw aan te stellen Directeur-Bestuurder, zoeken wij een verbindend en besluitvaardig leider met veranderkracht, innovatief en reflecterend vermogen die over uitstekende communicatieve vaardigheden beschikt. Belangrijke vereisten zijn onder meer:
  • Heeft academisch werk- en denkniveau.
  • Heeft, naast kennis over en affiniteit met de kinderopvang, meerjarige integrale managementervaring in een eindverantwoordelijke positie van een organisatie of bedrijfsonderdeel in complexiteit vergelijkbaar met Spring Kinderopvang.
  • Is toegankelijk, opereert vanuit openheid, zelfbewustzijn en eigenwaarde en gaat de organisatie daarin voor. Door deze openheid en toegankelijkheid lokt hij/zij feedback uit op zichzelf en stimuleert hiermee een open cultuur.
  • Weet op een goede wijze sturing te geven aan professionals en faciliteert hen in hun autonomie. Is in staat om mensen te verbinden en een vertrouwensbasis te bewerkstelligen.
  • Heeft of verkrijgt snel inzicht in de actuele ontwikkelingen en de kansen en bedreigingen die de transitie in de sector heeft voor de dienstverlening van de kinderopvang. Heeft ervaring met complex krachtenveld in een veranderende omgeving met meerdere opdrachtgevers.
  • Heeft een sterk gevoel voor bestuurlijke context. Is bekend met de krachtenvelden binnen gemeenten. Onderkent de politieke verhoudingen en de consequenties die dit heeft voor de kinderopvang. Contacten met externe stakeholders zijn en blijven ook in de toekomst erg belangrijk.

Meer informatie

Voor meer informatie over de organisatie, zie ook de website van Spring Kinderopvang.
Voor meer informatie over de functie, download hier het uitgebreide functieprofiel. Voor overige vragen kunt u contact opnemen met het secretariaat Werving & Search en vragen naar adviseur Truus Strijbis via telefoonnummer (088) 00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om uw emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure, er worden referenties ingewonnen en er wordt een pre-employment/integriteitsonderzoek gedaan. We ontvangen uw reactie graag vóór 10 september 2018. Solliciteer
Menu