Leeuwendaal zoekt...

Manager Inkoop en Logistiek

Noordwest Ziekenhuisgroep
Manager Inkoop en Logistiek
Leeuwendaal zoekt...

Manager Inkoop en Logistiek

Noordwest Ziekenhuisgroep
Manager Inkoop en Logistiek

Over Noordwest Ziekenhuisgroep

Noordwest Ziekenhuisgroep is een toonaangevend topklinisch ziekenhuis in Noordwest-Nederland met locaties in Alkmaar, Den Helder, Heerhugowaard, Limmen, Schagen en Texel. Voor meerdere behandelingen behoort zij voor zowel kwaliteit als kwantiteit tot de top van Nederland. Met 700 bedden, ruim 4000 medewerkers en zo'n 325 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland.
Noordwest Ziekenhuisgroep is er trots op een topklinisch ziekenhuis te zijn. Dit betekent dat er meer dan de gebruikelijke medisch-specialistische zorg wordt geleverd. Patiënten komen naar Noordwest voor onder andere dotterbehandelingen, de behandeling van hoofd-halskanker, radiotherapie, IVF, traumatologie en voor neurochirurgische ingrepen Door Elsevier is de Noordwest Ziekenhuisgroep onlangs benoemd tot het beste ziekenhuis van Nederland. Samen beter, samen de beste! Laat jij een toonaangevend ziekenhuis nog beter werken door inkoop & logistiek strategisch in te richten?

Wat biedt Noordwest Ziekenhuisgroep

  • Noordwest Ziekenhuisgroep biedt een prachtige sleutelpositie in een inspirerende organisatie met veel ontwikkelingen en ambitie.
  • Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming van een breed gedragen integrale visie en strategie met betrekking tot inkoop & logistiek waarbij het ‘end to end’ principe uitgangspunt is.
  • Leiding geven aan een afdeling van grote strategische waarde binnen het ziekenhuis.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Je krijgt niet alleen een prettige werkomgeving, een goed salaris en een degelijke pensioenopbouw, maar ook de mogelijkheid een deel van de arbeidsvoorwaarden aan te passen aan jouw wensen en wanneer jij dat wil.
  • Salaris: conform CAO Ziekenhuizen.
Speerpunten
Er is veel te doen en te ontwikkelen maar meer specifiek zijn de volgende speerpunten genoemd:
  • Aandacht voor/nadruk op de personele kant. Verdere ontwikkeling van de afdeling. Wat vragen de beoogde veranderingen van de medewerkers, welke inhoudelijke kennis en competenties zijn noodzakelijk? Met oog voor groei, ontwikkeling en plezier.
  • Zorgdragen voor een eenduidig inkoopbeleid met duidelijke kaders en richtlijnen dusdanig dat de diensten geheel of grotendeels zijn gestandaardiseerd. Invulling geven aan contractmanagement.
  • Stroomlijnen van de logistieke processen en efficiënt inrichten van het distributiecentrum onder andere met behulp van automatisering.

Wat vraagt Noordwest Ziekenhuisgroep van jou?

De nieuwe manager Inkoop en Logistiek die wij zoeken is een stevige, daadkrachtige en plezierige persoonlijkheid die zich met flair beweegt in een complexe organisatie waar sprake is van verschillende belangen. Vanuit tact en diplomatie ben je een stevig en gelijkwaardig gesprekspartner voor de verschillende interne en externe gesprekspartners.

Daarnaast:

  • Beschik je over academisch werk- en denkniveau. Een aanvullende opleiding op het gebied van inkoop heeft de voorkeur.
  • Heb je ervaring met acteren in een complexe bestuurlijk-politieke en professionele organisatie. De complexiteit van ziekenhuis moet je liggen.
  • Beschik je over stevige integrale managementervaring op strategisch niveau.
  • Heb je aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van een visie op inkoop en contractmanagement.
  • Heb je kennis van en affiniteit met logistiek.

Meer informatie

Voor meer informatie over de organisatie, zie ook de website van Noordwest Ziekenhuisgroep Voor meer informatie over de functie, download hier het uitgebreide functieprofiel. Truus Strijbis begeleidt de selectieprocedure. In verband met vakantie kun je voor overige vragen contact opnemen met het secretariaat Werving & Search en vragen naar Marije van de Poel via telefoonnummer (088) 00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief. We ontvangen je reactie graag vóór 3 september 2018. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure, er worden referenties ingewonnen en er wordt een pre-employment/integriteitsonderzoek gedaan. Solliciteer
Menu