Leeuwendaal zoekt...

Interim senior HR (beleids)adviseur

Rijksoverheidsorganisatie
32-36 uur van 10 juli t/m 31 december 2018
Leeuwendaal zoekt...

Interim senior HR (beleids)adviseur

Rijksoverheidsorganisatie
32-36 uur van 10 juli t/m 31 december 2018

Organisatie

Onze opdrachtgever is een Rijksoverheidsorganisatie in Den Haag.

Opdrachtomschrijving

Als senior HR (beleids)adviseur zet je je in voor helder, doeltreffend HR beleid. Je bent een sparringpartner voor het team en voor de directie/management. Je stelt kritische vragen, maar weet ook snel een praktische vertaalslag te maken. Met stevige adviezen, visie, overzicht en daadkracht zorg je in samenwerking met collega’s voor een effectieve inzet van het juiste HR instrument.
De uit te voeren werkzaamheden zijn o.a.:
  • Strategische analyse en advisering van een van de directeuren en de daaronder vallende 4 afdelingshoofden over complexe P&O vraagstukken als cultuur en leiderschap, professionalisering, mobiliteit, flexibiliteit e.d.
  • Advisering van het management over het te voeren Rijksbrede personeelsbeleid, toepassing van P&O instrumenten en de ontwikkeling van uitvoeringsrichtlijnen e.d.
  • Onderzoeken, analyseren en ontwikkelen strategisch personeelsbeleid.
  • Ontwikkelen, inrichten en implementeren en evalueren van HR instrumenten.
  • Het adviseren van medewerkers over het personeelsbeleid en eigen ontwikkeling.
  • Project(bege)leiding bij het doorvoeren van HRM-projecten.
  • Bijdrage leveren aan teamontwikkeling en samenwerking van collega’s P&O en Bedrijfsvoering.
  • Rapporteren en adviseren over uitgevoerde (risico)analyses.
  • Regie houden op multidisciplinaire, complexe casuïstiek.

Profiel/gewenste ervaring

  • Afgeronde opleiding (hbo/wo) Personeel & Arbeid, Human Resources Management, Arbeid- & Organisatiepsychologie of –Sociologie.
  • Kandidaat moet beschikken over aantoonbare ervaring met complexe casuïstiek, met doorontwikkeling van HR beleid, en met organisatieontwikkeling vraagstukken.
  • Ervaring binnen Rijksoverheid is belangrijk, evenals ervaring in een politiek en bestuurlijk gevoelige omgeving.

Beloning

Deze opdracht kan worden uitgevoerd op basis van een overeenkomst van opdracht (ZZP).

Duur opdracht

De inzet is voor 32-36 uur van 10 juli tot en met 31 december 2018.  

Hoe kunt u solliciteren op deze functie?

De reactietermijn voor deze aanvraag is gesloten.

Een pre-employment check maakt deel uit van de procedure.

Meer informatie?

Voor overige vragen kunt u contact opnemen met Astrid van Dael, adviseur Interimmanagement, via telefoonnummer 06-290 047 22.

Menu