Leeuwendaal zoekt...

Talent searcher (Werving & Search en Interim management)

Heb jij talent voor het vinden van toppers en wil je werken in een dynamische, professionele omgeving? Dan laten wij ons graag door jóuw talent verrassen!
Leeuwendaal zoekt...

Talent searcher (Werving & Search en Interim management)

Heb jij talent voor het vinden van toppers en wil je werken in een dynamische, professionele omgeving? Dan laten wij ons graag door jóuw talent verrassen!

Hallo, wij zijn Leeuwendaal

Het herkennen, aanwenden en ontwikkelen van talent is hét centrale thema voor Leeuwendaal. We gunnen iedere professional dat hij het beste uit zichzelf haalt in z’n werk. En we gunnen iedere organisatie dat zoveel mogelijk medewerkers daarin slagen.
We werken vooral voor opdrachtgevers in de overheidssector, het onderwijs en de zorg.

De adviesgroepen Werving & Search en Interim management

Mensen op strategische posities kunnen echt het verschil maken. Daar geloven wij in en willen daar onze bijdrage aan leveren. Wij werken voor het totale publieke domein met de focus op toezicht, bestuur, directies, hoger management en strategische stafposities.

Wat houdt de functie in?

In samenwerking met de adviseurs Werving & Search en Interimmanagement zet jij je in om de juiste persoon te vinden voor onze lopende opdrachten. Hierbij maak je gebruik van ons eigen recruitmentsysteem en e-search. Je probeert contact te leggen met potentiële kandidaten en hen te interesseren voor de vacature. Daarnaast maak je wervende vacatureteksten en plaats je deze online. Je houdt tevens voor de sector Zorg de relevante ontwikkelingen en de trends in de arbeidsmarkt nauwlettend in de gaten en brengt deze in kaart. De daadwerkelijke selectiegesprekken worden gedaan door de adviseurs.

Wat hebben we jou te bieden?

  • Een warm welkom in ons team.
  • Een aantrekkelijke, afwisselende en dienstverlenende functie.
  • Mogelijkheid tot ontwikkeling in de diepte én in de breedte.
  • Een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket, afhankelijk van leeftijd, kennis en werkervaring.
  • Een dienstverband van één jaar met de mogelijkheid tot verlenging.

Wat vraagt dit van jou?

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Bij voorkeur ervaring met het werken met recruitmentsystemen / e-search.
  • Oprechte belangstelling voor het werken voor opdrachtgevers binnen het publieke domein (Zorg).
Verder beschik je over de volgende competenties: analytisch vermogen, creativiteit, plannen en organiseren, samenwerken, resultaatgerichtheid, flexibiliteit, zelfstandigheid, pro-activiteit.

Goed om te weten

Leeuwendaal omarmt de principes van het resultaat gedreven werken. Vertrouwen geven en je eigen verantwoordelijkheid nemen, dat is de basis.
Met moderne ict-faciliteiten bieden we je krachtige ondersteuning in jouw manier van werken.

Standplaats

Je gaat werken in ons inspirerende kantoor in Den Haag. Dat ligt pal aan de A4 en is uitstekend te bereiken met de auto. Er is voldoende gratis parkeergelegenheid op ons eigen terrein. Ook de bereikbaarheid met het openbaar vervoer is prima. Vanaf ons kantoor is het vijf minuten lopen naar de metrohalte Forepark (RandstadRail-station). Leeuwendaal heeft ook een kantoor in Utrecht.

A perfect match?

Dan nodigen we je uit om zo snel mogelijk te reageren. Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief. We ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk op 16 september 2018.

En dan?

De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken, een assessment en een afsluitend gesprek.

Meer informatie?

Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met onze huidige talent searchers Marije van de Poel of Helga van Leeuwen, telefoon (088) 008 68 00 of met Douwe Wijbenga, directeur Werving & Search en Interim management, telefoon 06 215 80 724.

Menu