Leeuwendaal zoekt...

12 Juristen

Breed inzetbare mensen die out of the box durven te denken
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
30-36 uur per week
Leeuwendaal zoekt...

12 Juristen

Breed inzetbare mensen die out of the box durven te denken
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
30-36 uur per week

Over Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW)

Werken voor de Rijksoverheid is werken voor Nederland. Werken bij SZW is boeiend en zeer afwisselend. Investeringen door het kabinet, veranderende wet- en regelgeving en mondige burgers zorgen voor een boeiend juridisch speelveld in diverse rechtsgebieden, zoals bezwaar en beroep, handhaving en juridische kwaliteitszorg. Met de investering van Kabinet Rutte III in uitbreiding van het werk van de Inspectie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is er behoefte ontstaan aan extra juristen met een generalistisch profiel die breed (zowel procedureel als adviserend) inzetbaar zijn. De directie Wetgeving, Bestuurlijke en Juridische Aangelegenheden (WBJA) zoekt 12 juristen ter uitbreiding van het huidige team van juristen, die meewerken aan het behandelen van de bezwaar- en beroepszaken en advisering. Als jurist WBJA vertaal je kennis en ervaring die je in procedures en adviestrajecten opdoet naar de praktijk. Hiernaast zie je het ook als een uitdaging om mee te denken aan het anders inzetten of uitbreiden van het huidige juridisch instrumentarium door middel van pilots en proefprocessen.

Wat biedt SZW?

  • Een warm welkom in een directie van ongeveer 100 medewerkers, met veel specialisten werkzaam op het gebied van bezwaar en beroep en advisering. Je start met 11 nieuwe collega’s. Gezamenlijk vormen jullie een mooie mix van ervaring, specialismen en professionaliteit waarbij collegialiteit gaan hand in hand gaat.
  • Werken bij een overheidsorganisatie betekent een waardevolle bijdrage leveren aan de samenleving. Je bouwt samen met je collega’s aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland.
  • Een uitdagende functie, omdat je je niet alleen bezighoudt met individuele zaken maar ook met het ontwikkelen en uitbreiden van het juridisch instrumentarium om met de inspectie tot een adequate handhaving met ruimte voor maatwerk te komen.
  • Je gaat dagelijks aan de slag in de sterk veranderende non-profitsector, waar jij en je collega’s kansen vertalen naar oplossingen.
  • Ruimte voor onafhankelijke juristen die out of the box denken en flexibel en breed inzetbaar zijn op verschillende rechtsgebieden.
  • Alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en om voor een gezonde work-life balance te zorgen.
  • Salaris is ingeschaald in 11-13 cao Rijksoverheid, de inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Het is een fulltime functie van 36 uur. Deeltijd is bespreekbaar (minimaal 30 uur).
  • Maar natuurlijk ook zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden die de overheid biedt, zoals een pensioenregeling, vaste eindejaarsuitkering, opleidingsmogelijkheden en het inzetten van een deel van de arbeidsvoorwaarden (geld/uren) voor een besteding aan een belastingvrij doel zoals een studie, bedrijfsfitness of een fiets.
  • Werken in hartje Den Haag, uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer (op 3 minuten loopafstand van het Centraal Station).

Herken je jezelf in dit profiel?


Allereerst heb jij ambities in het publieke domein. En dat is een interessante keuze, want juist in dit domein liggen de komende jaren veel kansen om juridische oplossingen te ontwikkelen. Je hebt jouw sporen verdiend als jurist, met een afgeronde academische opleiding in Nederlands recht en ervaring in het zelfstandig bepleiten van rechtszaken, maar er is ook ruimte voor veelbelovende talenten.

Je hebt affiniteit met het werkterrein van het ministerie van SZW. Het is een pre als je ervaring hebt binnen de overheid of de advocatuur maar we nodigen je nadrukkelijk ook uit te reageren wanneer je ervaring hebt binnen het bedrijfsleven, van een eenmanszaak tot de grootste BRZO onderneming.

Daarnaast houd je je graag bezig met systeemvraagstukken en denk je graag na over hoe de wetten en regelgeving verbeterd en vereenvoudigd kan worden. Sterker nog: je zoekt voortdurend naar oplossingen door je sterke analytische vermogen.

Natuurlijk sta jij je mannetje tijdens het verdedigen van de bezwaar- en beroepsprocedures op het gebied van Arbowet, Wet arbeid vreemdelingen, Wet Minimumloon, Arbeidstijdenwet en de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. Je vindt het leuk om te pleiten. Als jurist ben je besluitvaardig en adviesvaardig en schiet je niet snel in de stress bij complexe procedures.

SZW houdt van diversiteit. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.

Meer weten?

Voor meer informatie zie ook de website van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Meer informatie staat ook in het uitgebreide functieprofiel, dat je op hier kunt downloaden.
Als je niet precies aan alle eisen voldoet, maar niettemin een waardevolle toevoeging denkt te zijn voor SZW, aarzel dan niet om contact op te nemen. Je kunt contact opnemen met het secretariaat Werving & Search en vragen naar adviseurs Bianca van Winkel of Erik Frieling via telefoonnummer (088) 00 868 00. Zij begeleiden SZW in deze procedure.

Solliciteren

De reactietermijn voor deze vacature is gesloten.
Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure, er worden referenties ingewonnen en er wordt een pre-employment/integriteitsonderzoek gedaan.

Menu