Leeuwendaal zoekt...

Arbeidsjurist

Een gemeente in Zuid-Holland
Leeuwendaal zoekt...

Arbeidsjurist

Een gemeente in Zuid-Holland

Functie-inhoud

Als arbeidsjurist ben je verantwoordelijk voor de juridische advisering van het management, directie en adviseurs binnen de gemeente. Het gaat daarbij om complexe rechtspositionele zaken in de meest ruime zin: ambtenarenrecht, AWB, sociale zekerheidsrecht en medezeggenschap. Bij de toepassing en interpretatie van arbeidsvoorwaarden weet jij waar je vanuit juridisch oogpunt op moet letten.

Je weet goed de weg bij het behandelen van bezwaarzaken waarbij je het bezwaar analyseert, informatie verzamelt en verweer opstelt. Je vertegenwoordigt de gemeente en verdedigt de standpunten van de gemeente in procedures bij de Algemene bezwarencommissie. Daarbij lever je een bijdrage aan de behandeling van beroepzaken.

Functie-eisen

Je bent een enthousiaste en inspirerende arbeidsjurist met academisch werk- en denkniveau. Je hebt een universitaire studie Nederlands Recht met als specialisatie Bestuursrecht of Arbeidsrecht voltooid. Hierbij heb je kennis van en ervaring met arbeidsvoorwaarden(beleid) binnen een gemeentelijke context en het ambtenarenrecht. Bovendien beschik je over aantoonbare advieskwaliteiten. Je werkt klantgericht, resultaatgericht en je stelt zichtbaar hoge eisen aan je eigen werk. Je bent van nature een goede samenwerkingspartner en zet dit in voor je interne contacten met collega’s, directie, management en medewerkers. Verder beschik je over goed ontwikkelde netwerkvaardigheden die je inzet voor je externe contacten met gemachtigden, de Bestuursdienst, organisaties en diensten.

Beloning

Deze opdracht kan worden uitgevoerd op basis van een overeenkomst van opdracht (ZZP) Het betreft een opdracht voor 32 uur in de periode half maart 2018 tot circa half juli / begin augustus 2018.

Hoe kunt u solliciteren op deze functie?

Bij interesse kunt u contact opnemen met adviseur Annette Jeeninga via telefoonnummer 06 - 29004744 . Wij ontvangen uw cv en motivatie graag voor woensdag 20 december 2017 via annette.jeeningal@leeuwendaal.nl Een pre-employment check maakt deel uit van de procedure.

Meer informatie?

Voor overige vragen kunt u contact opnemen met Annette Jeeninga, adviseur Interimmanagement, via telefoonnummer 088-00 868 00.

Menu