Adviseurs
Bij Leeuwendaal werken hoogopgeleide adviseurs uit tal van disciplines. Een hoge graad van senioriteit staat garant voor een schat aan kennis en ervaring in het publieke domein.
We willen het beste uit onszelf en uit het team halen. En datzelfde willen we doen voor en met de opdrachtgevers voor wie we mogen werken. Dat vergt specialisme én samenspel. Uitblinkers op elke positie die elkaar feilloos weten te vinden, dat maakt een organisatie onverslaanbaar. En dat is waar wij elke dag naar streven. Voor onze eigen organisaties en voor de organisaties voor wie wij mogen werken.
Lauren Dikmans
Adviseur Leeuwendaal Bruist
Lauren heeft een spontane en toegankelijke persoonlijkheid. Ze maakt makkelijk contact en zoekt actief de samenwerking met collega’s op. Ze is slim en heeft een goed analytisch denkvermogen. Hiermee komt ze snel tot de kern van problemen en informatie. Ze beschikt over zelfstartend vermogen, stelt zichzelf doelen en is proactief in haar handelen. Ze is een betrouwbare kracht die haar afspraken nakomt. Daarbij schakelt zij makkelijk en is flexibel als de situatie daarom vraagt.
Julia Emmer
Adviseur, psycholoog NIP
Julia is na haar studie psychologie in 2018 gestart bij Leeuwendaal en hier opgeleid tot zelfstandig assessment psycholoog. Met de nodige dosis nieuwsgierigheid en betrokkenheid weet zij een vraagstuk vanuit diverse perspectieven te bezien. Energie en voldoening haalt zij uit het constructief en oprecht contact maken met kandidaten en klanten. Zij voorziet kandidaten graag van waardevolle inzichten met betrekking tot hun ontwikkeling en heeft hierin oog voor unieke individuele verschillen. Zij wordt getypeerd als zorgvuldig, enthousiast en inlevend.
Jos Engelse
Adviseur, trainer, coach
Jos is trainer, adviseur organisatieontwikkeling en coach. Afgestudeerd als sociaal en organisatie psycholoog. Werkte ruim 15 jaar in diverse grote organisaties (o.a. TNO en NS) voordat hij zich aan Leeuwendaal verbond. Werkt op raakvlak van persoonlijke en organisatieontwikkeling. Sparring partner bij persoonlijke ontwikkeling en bij de ontwikkeling van de managementrol in uw organisatie.;Motto: geen inspiratie zonder transpiratie. Betrokken, visie en nuchter met beide benen op de grond.
Mechteld Eskes
Adviseur Leeuwendaal Bruist
Mechteld is een sympathieke en vriendelijke gesprekspartner die over sociale souplesse beschikt. Ze heeft oog voor de ander en voor gevoeligheden die kunnen spelen. Ze is een echte regelaar, houdt van plannen en organiseren, neemt initiatief en werkt graag toe naar een resultaat. Ze heeft een prettige stevigheid, durft stelling in te nemen en is daarbij overtuigend zonder te forceren.
Maarten Fijnaut
Adviseur, trainer en coach
Maarten is een energieke en bevlogen trainer en coach. Hij is veelzijdig en heeft ruim 15 jaar ervaring in het ontwikkelen van mensen, teams en organisaties. Zijn missie is om duurzame groei te realiseren, dit doet hij door talenten verder te ontwikkelen zodat teams en individuen hun potentie ten volle benutten. Zijn passie is om mensen, zowel binnen als buiten organisaties, te laten excelleren zodat zij meer plezier, geluk en succes ervaren. Maarten heeft veel ervaring opgedaan met het ontwerpen van zowel trainingen en teamdagen als grotere verandertrajecten en leiderschapsprogramma’s. In zijn sessies gaan deelnemers het echte gesprek met elkaar aan, oefenen ze met nieuw gedrag en benoemen concrete acties om blijvende verandering te realiseren.…
mr. Sandra Geerdink
Juridisch adviseur
Sandra heeft als advocaat jarenlange ervaring in de algemene rechtspraktijk. Bij Leeuwendaal heeft zij zich toegelegd op het brede juridische terrein waarmee (onderwijs)werkgevers te maken kunnen krijgen. Zij weet juridische vraagstukken op een doortastende en onderzoekende wijze tot in de kern te doorgronden om hierna oplossingsmogelijkheden aan te bieden. Sandra staat haar klanten bij in verschillende kwesties zoals arbeidsvoorwaarden, ontslag, toelating/verwijdering van leerlingen, klachten en bekostiging. De combinatie van kennis en vaardigheden die Sandra als advocaat, coach en leidinggevende heeft opgedaan, zet zij creatief en gericht in bij onderhandelingen en procedures. In 2015 heeft Sandra de Grotius specialisatieopleiding Arbeidsrecht afgerond.

Peter Gerritsen
Directeur HR Strategie en Realisatie
Peter is een gedreven professional en helpt mensen en organisaties met het realiseren van de gestelde opgave door het maximaal inzetten van hun eigen en elkaars sterke punten. Samenbindend leiderschap, strategische visie en operationeel handelen zijn dominante vaardigheden. Peter beschikt over ruime ervaring als bestuurder, directielid, toezichthouder, manager, organisatieadviseur en executive search consultant binnen onder andere zorg & welzijn, overheid en maatschappelijke organisaties. Hij studeerde bedrijfskunde en sociale wetenschappen in Nijmegen en Healthcare in Tilburg. Peter is Gallup gecertificeerd Strengthscoach.
Sabine Goes
Adviseur, Themamanager Resultaatgedreven werken
Sabine Goes is themamanager en senior adviseur rol- en talentgericht werken. Sabine ziet er uitdaging in om met management en medewerkers te zoeken naar manieren om voortdurend te komen tot een optimale afstemming tussen doelen, opgaven en resultaten van de organisatie en de strengths en talenten van medewerkers. Ik begeleid graag management en medewerkers in hun reis om te komen tot een ontwikkelgerichte organisatie.
Sabine is een stevige gesprekspartner op management en bestuurlijk niveau. Zij heeft gevoel voor de organisatie en voor verhoudingen, kan goed inspelen op verschillende situaties, is analytisch sterk, maar ook pragmatisch en resultaatgericht. Zij is een zeer ervaren adviseur, procesbegeleider en projectleider.
Chantal Hamel
Adviseur
Chantal werkt als adviseur bij de adviesgroep Functioneren en Beloning. Ze gaat daarbij gedisciplineerd en gestructureerd te werk. Ze is sterk analytisch en weet op een zorgvuldige en weloverwogen manier tot de kern van de zaak te komen. Ze kan goed hoofd- van bijzaken onderscheiden. Prioriteiten stellen gaat haar dan ook natuurlijk af. Chantal neemt alle informatie in zich op, kijkt goed om zich heen en pikt dat eruit waar zij verder mee kan én waar zij de ander mee kan helpen. Ze denkt goed na over wat zij doet en wilt. Dit zet ze onder andere in als secretaris voor diverse commissies en bij het begeleiden van projecten op het gebied van functiebeschrijven en -waarderen.
Marc Hautvast
Adviseur
Betrokken HR-professional, die vanuit zijn expertise met klanten meedenkt in het zoeken van oplossingen voor hun problemen en uitdagingen. Kan goed verbindingen aangaan met mensen, is analytisch ingesteld en heeft een goed ontwikkeld gevoel voor verhoudingen in arbeidsorganisaties. Het bereiken van resultaat dat voldoet aan de wensen van de klant staat bij hem voorop, altijd gericht op het bieden van werkelijk toegevoegde waarde aan de klant. Samenwerking en overleg staan bij hem zeer hoog in het vaandel. Marc heeft ruime ervaring op HRM gebied in bedrijfsleven, non profit en overheidsorganisaties, met als specialisaties: functie- en organisatie inrichting, functiewaardering, belonings- en beoordelingssystemen, competentiemanagement.
Koen van Heijster
Adviseur
Koen heeft door zijn achtergrond als organisatiepsycholoog en ervaring in uitdagende interim- en adviesopdrachten een brede blik ontwikkeld. Hij is onder andere gespecialiseerd in vraagstukken rondom E-HRM en belonings- en formatiemanagement. Koen wordt getypeerd door zijn zorgvuldige probleemanalyses en voorkeur voor pragmatische oplossingen.
Ewoud Heineken
Research consultant
Ewoud heeft 3 jaar ervaring op het gebied van werving & search. In eerste instantie heeft hij de ervaring opgedaan in de financiële sector. Na een jaar teamleider geweest te zijn in de cure werft hij nu vooral mensen voor de Zorg. Hij weet met zijn aanstekelijke enthousiasme mensen te overtuigen en mee te nemen in zijn verhaal. Hij werkt actiegericht waarbij hij goed en open communiceert. Door zijn organisatievermogen kiest hij voor een effectieve aanpak.
Edward Hermans
Algemeen directeur Leeuwendaal
“We willen allemaal het beste uit ons leven halen. Maar ons leven bestaat voor een belangrijk deel uit werk. daarom zijn we bij Leeuwendaal elke dag bezig om het beste uit ieders werk te halen. Dat maakt mensen gelukkiger en organisaties succesvoller.”
Daar geloof ik in en daar komen de mensen bij Leeuwendaal voor uit hun bed. Dat maakt het elke dag weer een feest om samen met hen te werken aan het beter te laten functioneren van mensen en organisaties.
Ik heb 18 jaar gewerkt voor achtereenvolgens NIPO, NIPO Consult en TNS NIPO. De laatste jaren als algemeen directeur van de Nederlandse activiteiten waartoe ook Veldkamp, NIPO Software en Research International behoren.…
Aniek Hollanders
Adviseur
Aniek Hollanders is een enthousiaste bruggenbouwer, hecht veel waarde aan het opbouwen van een warme relatie en tegelijkertijd aan efficiëntie en doeltreffendheid. Creativiteit en maatwerk acht zij daarin essentieel, evenals een open en directe manier van communiceren. Haar achtergrond in Strategisch HRM heeft zij aangevuld met ervaring in de executive search in de commerciële wereld van finance en expertise van functiewaardering en organisatieanalyse binnen de publieke sector. Hierdoor is Aniek gewend met diverse type organisaties te werken (klein-groot, publiek-privaat) en te schakelen op verschillende niveaus. Graag zet zij deze kennis en ervaring in om nieuw leiderschap op de juiste plek te krijgen.
Linde Holtkamp
Adviseur, trainer, coach
Als breed opgeleide organisatiepsycholoog is Linde het best op haar plek in contact met anderen. Als adviseur, trainer en gecertificeerd CliftonStrenghts coach kan zij leidinggevenden, (young) professionals en teams begeleiden naar de volgende stap in hun ontwikkeling.
Denken in mogelijkheden en daarbij een ieders unieke kwaliteiten helpen ontdekken, waarderen én maximaal benutten: daar gaat ze voor. Bij dit alles houdt ze altijd het uiteindelijke doel, de opgave, voor ogen en werkt zij vanuit een aanstekelijk enthousiasme en positieve blik.
Ad Hopstaken
Adviseur
Carine Hulscher-Slot
Adviseur
Carine is Gecertificeerd Managementconsultant – CMC – en heeft ruime ervaring als senior adviseur en projectleider in uiteenlopende projecten op het gebied van organisatie, governance en leiderschap. Ook is zij Gallup gecertificeerd Strengths Coach.
Als organisatieadviseur en CAO-onderhandelaar heeft zij in de afgelopen 30 jaar werkervaring opgedaan binnen verschillende sectoren, zoals funderend onderwijs, gemeenten en de rijksoverheid. Daarnaast heeft zij ervaring als interim rector-bestuurder in het voorgezet onderwijs. Tegenwoordig is ze ook senior adviseur Werving & Search binnen het onderwijs.
Zij kiest voor een pragmatische, zorgvuldige en resultaatgerichte aanpak, waarbij de wensen en behoeften van de opdrachtgever centraal staan en zij daarbij als vormgever en sparringpartner functioneert.…
Amy van der Hulst
Adviseur
Amy is adviseur op het gebied van talentontwikkeling en strengths based organiseren. Als gecertificeerd Strengthscoach ziet zij het als haar missie om, enerzijds organisaties te helpen om vanuit een positief waarderend perspectief te kijken naar medewerkers om zo een sterkere organisatie te worden. Anderzijds helpt zij individuen en teams hun unieke kwaliteiten te ontdekken, te waarderen en maximaal te benutten. Met haar pragmatische houding, oprechte interesse en goed gevoel voor gedrag en verhoudingen binnen organisaties, streeft zij altijd naar het vinden van een passende oplossing.
Karel IJsebaert
Adviseur Leeuwendaal Bruist
Karel is intrinsiek gemotiveerd om kwaliteit te leveren met inzet en volharding. Zijn werkaanpak laat zich kenmerken door resultaatgerichtheid en flexibiliteit. Hij pakt zaken op een efficiënte manier aan, hij houdt het resultaat voor ogen en bedenkt vrij gemakkelijk andere oplossingsrichtingen als de situatie daarom vraagt. Hij is een waardevolle en betrouwbare teamspeler. Hij stelt zich constructief op, levert een positieve bijdrage aan de werksfeer en zoekt actief de samenwerking.