Waarom heeft het ene team wel succes en het andere niet? Waarom worden sommige plannen uitgevoerd en andere niet? Allerlei factoren kunnen een rol spelen. Bijvoorbeeld onduidelijke doelstellingen, gebrekkige taakverdeling of slechte communicatie. 

Om effectiviteit binnen het team te stimuleren is het voor managers belangrijk om een goed beeld te krijgen van de verhoudingen binnen een team en de beweegredenen van individuele medewerkers.

Doeltreffend en eenvoudig instrument

Leeuwendaal gebruikt hiervoor het doeltreffende instrument Profile Dynamics®. Profile Dynamics typeert mensen in een zevental kleuren die elk staan voor herkenbare eigenschappen, denkpatronen en gedrag. U krijgt inzicht in drijfveren en voorkeursgedrag van uw medewerkers. Het laat ook zien of mensen op dezelfde golflengte zitten en goed kunnen samenwerken. Het instrument is gebaseerd op de theorie van waardensystemen van Dr. Clare W. Graves. Een persoonlijk scoreprofiel op deze zeven kleuren wordt bepaald aan de hand van het invullen van een eenvoudige vragenlijst, die 20 minuten tijd kost!

Inzicht in de kansen van uw team

Aan de hand van de uitkomsten van iedere individuele medewerker maken wij een teamanalyse. Op basis hiervan ziet u waar kwaliteiten en mogelijke spanningen liggen, maar ook op welke punten medewerkers elkaar versterken en aanvullen en waar dus nog kansen liggen. Aan de hand van concrete aanbevelingen gaat u aan de slag om uw team effectiever te maken.

Als managementinstrument

Het is ook goed om een teamanalyse te laten uitvoeren bij wijze van managementinstrument. Bijvoorbeeld wanneer u op zoek bent naar een geschikte afdelingsmanager die het team versterkt. Of wanneer u aan de vooravond van een verandertraject staat, waarin uw team nieuwe competenties moet ontwikkelen. Wat zijn de kwaliteiten en de valkuilen van uw team en hoe gaat u hier als manager mee om? Hoe kunt u het veranderproces het beste inrichten? Of: hoe krijgt u uw medewerkers mee in een verandering?

Inzicht in uw eigen rol en verantwoordelijkheden als manager?

Bent u nieuwsgierig naar uw eigen profiel? Wat zijn mijn kwaliteiten en waar krijg ik energie van? Welke rol heb ik in mijn team? Wij zetten Profile Dynamics niet alleen op teamniveau in, maar ook bij individuele ontwikkelvraagstukken.

Teamontwikkeling gemeente Alkmaar

Leeuwendaal heeft veel ervaring met teamontwikkeling. Zo hebben we recent een cultuurveranderingsproces begeleid voor de gemeente Alkmaar. Een van de onderdelen was het ontwikkelen van teams en individuele medewerkers naar de nieuwe cultuur van de organisatie. Klik hier voor meer informatie.

Meer weten?

Neem contact op met Helene Akkerboom of bel (070) 414 27 00.