Organisaties staan voortdurend onder druk om een antwoord te vinden op interne en externe ontwikkelingen. De adviesgroep Organisatieadvies brengt knelpunten en kansen in kaart en leidt uw verandering in goede banen. Of het nu gaat om bijvoorbeeld een gemeentelijke fusie, het opzetten en inrichten van een shared service centre, een wijziging van de structuur, een cultuurverandering of het doorlichten van werkprocessen.

Onze visie

Iedere vraag en iedere verandering is voor ons weer een nieuwe uitdaging.

Als we kijken naar organisaties maken we vaak gebruik van onze OrganisatieLeeuw. Organisatieveranderingen kunnen alleen succesvol zijn indien zij gebaseerd zijn op een integrale veranderaanpak, waarbij visie, structuur, cultuur, processen, medewerkers en hun competenties, omgevingsfactoren en klantvraag hand in hand gaan.

Onze OrganisatieLeeuw, maar ook andere theorieën en modellen, zoals bijvoorbeeld INK en de motivatietheorie van Graves, helpen om te bepalen welke interventies in uw organisatie het meest effectief zullen zijn, maar zijn nooit een doel op zich. Wij kijken wat er bij u en uw organisatie past en leveren het perfecte maatwerk. Wij inventariseren de knelpunten, de kansen en mogelijkheden in uw organisatie. Wij weten hoe verbeteringen in een succesvolle aanpak vorm kunnen krijgen. Wij adviseren en implementeren. Wij leveren adviseurs en project- en procesmanagers.

Onze manier van werken

Onze manier van werken kenmerkt zich door de begrippen: 

• Klantgericht: wij begrijpen uw vraag, hebben inlevingsvermogen en leveren maatwerk.
• Resultaatgericht: wij doen wat wij beloven, en beloven geen dingen die we niet kunnen waarmaken.
• Mensgericht: wij richten ons op de mensen in de organisatie. Veranderingen kunnen aan niemand voorbij gaan, een effectieve implementatie is gegarandeerd. 
• Professioneel: wij hebben veel kennis en ervaring. We doen geen dingen die u beter zelf kunt doen of die u beter door iemand anders kunt laten doen.

Onze dienstverlening

Wij hebben verstand van de inhoudelijke aspecten en zijn bij uitstek in staat tot het regisseren en implementeren van ontwikkelings- en veranderingstrajecten. De vier algemene thema’s die onze dienstverlening kenmerken zijn:

• Visie en strategie
• Organisatiesturing en organisatiecultuur
• Bedrijfsvoering
• Dienstverlening

Onze klanten

Leeuwendaal richt zich vooral op non profit organisaties. Maar ook profitorganisaties die dienstverlening hoog in het vaandel hebben, weten Leeuwendaal te vinden. Onze adviseurs en freelancers beschikken over een passende achtergrond en ervaring.

Wij rekenen heel veel gemeenten tot onze klantenkring, maar ook provincies en ministeries, zorgorganisaties, onderwijsinstellingen en waterschappen. Ook woningcorporaties, de Sociale Verzekeringsbank, onderzoeksinstellingen en verzekeringsmaatschappijen maken van onze diensten gebruik.

Meer informatie?

Voor nadere informatie of een oriënterend gesprek kunt u contact opnemen met drs. Alexander van Dijk, telefoon (070) 414 27 00 of per e-mail alexander.vandijk@leeuwendaal.nl.