De arbeidsrechtspecialisten van Leeuwendaal adviseren en begeleiden op het gebied van arbeidsverhoudingen in de meest ruime zin van het woord. Ze hebben jarenlange ervaring als advocaat, gespecialiseerd in het arbeids- en medezeggenschapsrecht. Als projectmanager hebben zij verschillende grote en minder grote projecten begeleid.

Onze klanten waarderen onze praktische aanpak, goede (ook telefonische) bereikbaarheid en de korte en directe lijnen. Zo nodig wordt uiteraard ook (in rechte) geprocedeerd. Wij werken voortvarend en kostenefficiënt tegen redelijke tarieven. Ook beschikken we over brede HR- en organisatie-expertise vanuit Leeuwendaal.

Opdrachtgevers

Onze opdrachtgevers zijn werkgevers bij de semi-overheid (zorg, woningcorporaties en onderwijs) en in de private sector alsmede bestuurders, directeuren en het hoger segment particulieren. 

Waarmee kunnen wij u helpen? 

Arbeidsovereenkomst

• Collectieve arbeidsovereenkomst, waaronder het (mee) uitonderhandelen daarvan
• De individuele arbeidsovereenkomst
• De arbeids- en managementovereenkomst met een bestuurder of commissaris
• Flexibele en tijdelijke arbeidsrelaties, freelance-overeenkomst en de 0-urenovereenkomst, de overeenkomst van opdracht, detacheringsovereenkomst en inleenovereenkomst

Ontslag

• Het individuele ontslagtraject (ook ten aanzien van bestuurders)
• Het collectief ontslag

Reorganisaties, fusie, overname

• Reorganisaties, bedrijfsverplaatsingen en sociale regelingen
• De overgang van de onderneming, fusie, overname of out- en insourcing

Arbeidsvoorwaarden

• De invoering, wijziging en harmonisatie van arbeidsvoorwaarden
• De ziekteverzuimregeling
• Het antidiscriminatie, antigeweld protocol, studiekostenregeling, regeling ten aanzien van e-mail en internet gebruik
• De autolease- of autokostenvergoedingsregelingen
• De vakantie- en verlofregeling

En verder vraagstukken zoals:

• De arbeidsongeschikte werknemer
• Arbeidsomstandigheden
• Internationale arbeidsverhoudingen
• Het concurrentiebeding, de overtreding daarvan en onrechtmatige concurrentie
• Medezeggenschapsvraagstukken, zoals het advies- of instemmingstraject
• Het opzetten van een bedrijf

Daarnaast verrichten de arbeidsrechtspecialisten arbeidsrechtelijke scans, waarbij de arbeidsrechtelijke risico’s en verbeterpunten binnen het bedrijf van de klant in kaart worden gebracht.

Meer informatie?

Voor nadere informatie of een afspraak kunt u contact opnemen met mr. Mark Thorborg,

telefoon: (070) 414 27 00 of per e-mail: mark.thorborg@leeuwendaal.nl.