Een minnelijke schikking, mediation of andere oplossing heeft vaak de voorkeur boven procederen. Leeuwendaal heeft uitgebreide ervaring met het treffen van vertrekregelingen met medewerkers of managers en beschikt over ervaren mediators.

Ook als procederen onvermijdelijk is, kunt u bij ons terecht. Onze werkwijze is als volgt: Wij voeren gesprekken met opdrachtgever en eventueel betrokkenen in de organisatie. Rekening houdend met jurisprudentie en regelgeving, stellen wij vervolgens de benodigde stukken in concept op, waarna de opdrachtgever hierop kan reageren. Wij verzorgen de correspondentie met wederpartij en rechterlijke instantie en vertegenwoordigen de werkgever ter zitting.

Leeuwendaal juristen behartigen uw belangen onder meer bij de kantonrechter, de rechtbank, de Centrale Raad van Beroep, bezwarencommissies, geschillencommissies en advies- en arbitragecommissies. 

Meer weten?

Neem contact op met mr. Mark Thorborg, 070-4142700 of mark.thorborg@leeuwendaal.nl. U kunt ook onze brochure aanvragen.

Zie ook

Mediation

Onze adviseurs