Vakgebieden
U vindt hier alle trainingen op het gebied van Management en leiderschap, Organisatieontwikkeling, Persoonlijke ontwikkeling, Personeel in de praktijk, Recht in de praktijk.
MANAGEMENT EN LEIDERSCHAP
Een effectief leider doet zijn naam eer aan en leidt zijn mensen naar succes. Een goed manager organiseert de processen waarvoor hij verantwoordelijk is zodanig, dat deze leiden tot succes. Goed management en goed leiderschap dragen bij aan het succes van organisaties. En van de mensen die de organisaties maken.
- Coachend leidinggeven
- Coachen op competenties
- Introductie leidinggeven
- Leidinggeven aan beweging
- Management in Onderzoeksorganisaties (MIOO)
- Masterclass Teamontwikkeling
- Projectmanagement
- Project review, training on the job
- Succesvol veranderingen realiseren
- Teamleiderschap
- Workshop Leiding geven in nieuwe tijden
ORGANISATIEONTWIKKELING
Persoonlijke en organisatieontwikkeling verschillen slechts gradueel. Het is alleen het perspectief dat verschilt. Ook bij organisatieontwikkeling staat de mens centraal, maar dan in groepsverband. Opleiding en ontwikkeling op organisatieniveau laten groepen mensen en dus organisaties beter functioneren.
- Beleid ontwikkelen en implementeren
- Creatief innoveren
- De wijkmanager als effectieve spin in het web
- Opleidingsfunctionaris
- Sturen met beleid
- Teambuilding
- Verzuimgesprekken voeren
PERSOONLIJKE ONTWIKKELING
Persoonlijke ontwikkeling is in feite de kern van opleiding en ontwikkeling. Als mensen functioneren, dan functioneren organisaties en processen als vanzelf. Succes van organisaties hangt af van het succes van mensen. Een succesvolle organisatie ontwikkelt. En laat mensen zich ontwikkelen.
- Adviesvaardigheden I
- Adviesvaardigheden II
- Adviesvaardigheden voor intern begeleiders
- Algemene schriftelijke communicatie
- Beleidsnotities schrijven
- Besluitvaardigheid en oordeelsvorming
- Braintraining
- Conflictmanagement
- Creatief en effectief denken
- Een op een training
- Functie introductie en functioneringsgesprekken
- Functioneringsgesprekken en competenties
- Functioneringsgesprekken en persoonlijke ontwikkeling
- Goed waarnemen, juist interpreteren en effectief communiceren!
- Het maken van resultaatafspraken (SMART)
- Inleiding persoonlijke ontwikkeling
- Klantgericht handelen
- Levensfasen
- Loopbaanmanagement
- Loopbaanoriëntatietraject: breng kleur in je loopbaan
- Omgaan met veranderingen
- Persoonlijke effectiviteit: meer doen in minder tijd!
- Persoonlijke Uitstraling en Innerlijke Kracht (PUIK)
- Presenteren met impact
- Resultaatgericht vergaderen
- Schriftelijke rapportage
- Strategisch beïnvloeden
- Strategisch professionaliserings- en ontwikkelingsprogramma (SPOT)
- Strategisch netwerken
- Succesvol onderhandelen
- Timemanagement
- Van jurist naar juridisch adviseur
- Vergroot je invloed met effectieve communicatie
- Voeren van beoordelingsgesprekken
- Voeren van functioneringsgesprekken
- Werkoverleg
PERSONEEL IN DE PRAKTIJK
Werken met personeel en organisaties is toch echt een vak apart. Voorwaarden scheppen die de ontwikkeling van mensen en organisaties mogelijk maakt. Mensen en organisaties ondersteunen bij deze ontwikkeling. Werken aan en met functies van mensen. Mensen selecteren voor deze functies. Werken aan en met competenties en mensen en organisaties in staat stellen hetzelfde te doen. Een vak apart.
- Competentiegericht selecteren
- De HR-adviseur als professionele partner
- Effectieve gesprekstechnieken
- Het maken van competentieprofielen
- Leeftijdsbewuste mobiliteit
- Ontwikkelbaarheid van competenties
- Invoeren van competentiemanagement
- Selecteren met een frisse blik
- Selecteren van medewerkers
- Selectiegesprekken volgens STAR-methodiek
- Selectiegesprekken voor de vertrouwenscommissie
- Selectievaardigheden
- Toepassingscursus functiebeschrijven en -waarderen
- Verzuim en re-integratie
- Vierdaagse verdiepingscursus functiebeschrijven en -waarderen
- Workshop invoeren van competentiemanagement
RECHT IN DE PRAKTIJK
Recht is volgens één van de vele betekenissen in Van Dale: in overeenstemming met de juridische feitelijkheid. Recht kent daarbij synoniemen als wettig, geldig, rechtmatig. In het publieke domein speelt het recht een belangrijke rol. Een ieder die actief is in het publieke domein ontmoet vragen met een juridisch tintje. Wij ondersteunen u bij deze vragen. Staan recht in de praktijk. En gaan aan de slag met recht in úw praktijk!
Ambtenaren- en arbeidsrecht
- Actualiteiten ambtenarenrecht
- Ambtelijke integriteit
- Awb voor P&O-ers
- Basiscursus ambtenarenrecht
- Basiscursus ambtenarenrecht gemeente, provincie, waterschap
- Basiscursus arbeidsrecht
- De Ondernemingsraad
- De zieke werknemer
- Dossieropbouw, de do's en don'ts - Ambtenarenrecht
- Dossieropbouw, de do's en don'ts - Arbeidsrecht
- Dossieropbouw, de do's en don'ts - speciaal voor primair en voortgezet onderwijs
- Omgaan met medezeggenschap voor PO en VO
- Ontslagtrajecten
- Pleiten voor de bestuursrechter
- Verschillen in het arbeids- en ambtenarenrecht
- Vertrekregelingen in het ambtenarenrecht
- Ziekte en arbeidsongeschiktheid
Bestuursrecht
Zie ook
De trainingskalender met data van onze open trainingen.
