Mobiliteit vergroten
Mobiliteit biedt kansen
Arbeidsmobiliteit is actueel. Organisaties kiezen meer en meer voor flexibel inzetbaar personeel of moeten afscheid nemen van personeel in het kader van bezuinigingen. Medewerkers stromen sneller door naar andere functies, en soms is het ook goed als ze uitstromen. Mensen kunnen meestal veel meer dan ze zelf denken. Verrassend vaak leidt een mobiliteitstraject tot een verfrissende carrièreswitch waar iedereen beter van wordt. Daarom zeggen wij: mobiliteit biedt kansen.
Zoekt u ook mobiliteit?
Bent u op zoek naar mogelijkheden om uw personeel flexibeler in te zetten? Vraagt u zich af hoe u beweging krijgt in uw bestaande personeelsbestand? Wilt u vanuit goed werkgeverschap medewerkers begeleiden van werk naar werk? Dan is Leeuwendaal uw partner.
Leeuwendaal maakt daarom graag werk van arbeidsmobiliteit. We zijn gespecialiseerd in mobiliteitstrajecten bij de overheid, waarbij wij graag de regierol op ons nemen. Dat betekent dat u het volgende van ons kunt verwachten:
- Adviezen over passende oplossingen om de gewenste mobiliteit te realiseren
- Opzet en coördinatie van grootschalige en (indien nodig) landelijke activiteiten op het gebied van mobiliteit
- Expertise in het begeleiden van medewerkers naar nieuwe kansen op de arbeidsmarkt
- Een landelijk dekkend netwerk van mobiliteitsadviseurs
- Actuele kennis van de arbeidsmarkt in uw regio
Spin in het web
Onze adviseurs werken als de befaamde spin in het web. Zij houden de doelstellingen van uw organisatie in het oog. Zij gaan samen met u, uw management en uw medewerker, actief op zoek naar de beste oplossing. Zij sporen talenten op en begeleiden mensen naar nieuw werk, binnen of buiten de organisatie. Werk waar ze zin in hebben en naar uitkijken.
Uw medewerkers kunnen vrijwillig of verplicht meedoen: we boeken in beide gevallen succes.
De adviseurs van Leeuwendaal beschikken hiervoor over een scala aan mobiliteitsinstrumenten en een breed netwerk. Ook kunnen zij workshops organiseren, zoals ‘Lang leve(n) de loopbaan’, en uw medewerkers begeleiden op de arbeidsmarkt. In elk geval krijgen wij uw mensen in beweging.
Deze organisaties gingen u voor
Begeleiding van werk naar werk bij gemeenten
Vele gemeenten bevinden zich in een periode van krimp, met personele gevolgen. Leeuwendaal begeleidt medewerkers binnen de gemeenten Amsterdam, Delft en Den Haag van werk naar werk, voor zowel vrijwillige als verplichte mobiliteitskandidaten. Lees meer over het project bij de gemeente Amsterdam
Mobiliteit bij de IND
De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). Leeuwendaal is in 2008 gevraagd om een loopbaanadviescentrum op te zetten en om medewerkers en leidinggevenden te coachen en trainen ter ondersteuning van het veranderproces. Lees meer
Beweging bij OCW
Het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) wil de arbeidsmobiliteit van het personeel vergroten. Leeuwendaal is gevraagd om op een tweetal terreinen te ondersteunen. Lees meer
