Week van HNW: Zin om meer te ontdekken over HNW?

Laat u inspireren met deze Nieuwsflits en ontdek wat Leeuwendaal voor u kan betekenen. Onze visie op HNW: Gewoon doen!

Landelijke Week van Het Nieuwe Werken

Vandaag begint de landelijke Week van het Nieuwe Werken, ondersteund via de website www.hetnieuwewerkendoejezelf.nl. Leeuwendaal doet ook mee!

Kom een kijkje nemen bij de gemeente Coevorden

Op vrijdag 2 december. Leeuwendaal organiseert samen met Buitenhekplus een kennismakingsbijeenkomst bij gemeente Coevorden. Meld u aan via Leeuwendaal (info@leeuwendaal.nl of sabine.goed@leeuwendaal.nl)

Interview

Lees het interview met Wim van Riel, senior HR-adviseur van het ministerie van Defensie:

En Wim, wat vind jij van Het Nieuwe Werken?

Het spreekt mij wel aan, zie er zeker de voordelen van in. Ik vind het heel prettig dat ik mijn tijd flexibel in kan  delen. Merk wel dat het heel belangrijk is om mensen te blijven zien in het echt, non-verbaal gedrag is onmisbaar in communicatie. Dus zorg ik ervoor dat ik regelmatig mijn gezicht laat zien op diverse plekken.

Wat doen jullie bij de HRM-academie met HNW?

We hebben in het opleidingspakket een tweetal workshops gericht op kennismaken met het concept HNW: een voor leidinggevenden, een voor medewerkers. Voor ons is het van belang dat onze opleidingsinterventies daadwerkelijk beklijven op de werkvloer, daarom proberen we ons opleidingsaanbod zoveel mogelijk teamgericht, ‘incompany’ aan te bieden, Dat werkt: we hebben onlangs een bijeenkomst over HNW gefaciliteerd voor medewerkers waar de leidinggevende bij aanwezig was. Zojuist gehoord dat in het eerstvolgende teamoverleg afspraken zijn gemaakt over … SMART-afspraken maken!

Heb je nog een tip voor organisaties/bedrijfsonderdelen die willen gaan starten met HNW of die al wat verder zijn? Onderschat het gedragsmatige aspect van HNW niet: ook al is je ICT, facilitair en huisvesting nog zo top, het zijn de mensen die het laten werken. De workshops zoals wij ze aanbieden geven de medewerkers van de diverse Defensieonderdelen een goede start om aan de attitude van medewerkers te werken. Helaas ziet namelijk nog niet iedereen de voordelen van HNW in dus dat vereist veel aandacht en zorgvuldige communicatie. Erover praten met elkaar helpt! 

Lijkt alsof je weinig beren op de weg ziet als het gaat om HNW…

Ja, ik ben een positief mens! Het enige waar ik wat zorg over heb, is mijn werk-privé-balans, daar moet ik wel op letten…

Dank. Nog een uitsmijter, iets wat je kwijt wil?

Gedurende de week van HNW geeft Defensie rondleidingen op de Kromhout Kazerne. Hier is o.a. het nieuwe hoofdkwartier van de Landmacht en het Commando dienstencentra gerealiseerd. Een kazerne nieuwe stijl met meer dan 3000 werkplekken tegenover het Stadion Galgenwaard te Utrecht. Bij het Research en Innovatie Centrum te Maasland (ZH) worden tevens rondleidingen verzorgd. Het Open Huis is primair bedoeld voor overheidspersoneel. http://www.hetnieuwewerkendoejezelf.nl/open-huis/

Trainingen en workshops

Er is nog een aantal plekken vrij voor de gratis gelukstraining van vrijdag 11 november van 9.30 – 12.30  uur! Aanmelden kan tot woensdag 9 november via sabine.goes@leeuwendaal.nl.

Actie: gratis e-book 'High Performance 3.0'

Nodigt u Leeuwendaal uit voor een gesprek over HNW in de Week van het Nieuwe Werken? Dan ontvangt u gratis van ons het zojuist verschenen e-book ‘High Performance 3.0’ van Peter Stoppelenburg! Deze actie loopt tot vrijdag 11 november.

Leestip

Artikelen over HNW in HR Overheid

Youtube

Bekijk filmpje over HNW van Leeuwendaal

Bekijk filmpje over HNW van gemeente Heemstede

Kookboek

Trek gekregen in het Nieuwe Werken? Download het receptenboek.

Twitter: Volgen wat Sabine beleeft?

@sabinegoes

HNW bij Leeuwendaal: Wat Leeuwendaal zelf doet aan HNW

• Werken in de cloud
• Arbotechnisch verantwoord thuiswerken
• Resultaatgerichte afspraken maken binnen de gesprekscyclus
• Vaste kantoordagen voor sociaal contact
• Bureaumiddagen (2 keer per jaar) voor innovatie en gezelligheid!

HNW = samenwerken

Wij werken samen met de beste partijen op het gebied van bricks, bytes en behavior.

Even voorstellen…

Onze themamanager HNW: Sabine Goes

• Moeder van twee kinderen: een goede balans tussen werk en privé is van belang
• Themamanager #HNW bij Leeuwendaal met eigen verantwoordelijkheid en concrete resultaatafspraken
• Als senioradviseur en projectleider werk ik plaats- en tijdonafhankelijk (bij opdrachtgevers, in de trein, thuis, op kantoor, in een wegrestaurant) met veel vrijheid
• Mijn leidinggevende geeft mij vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid. Voor de ontwikkeling en vermarketing van #HNW is samenwerking, social media, ontmoeten en netwerken cruciaal